2020年临海市医疗卫生人才定向培养招生（招聘）公告

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为深化医药卫生体制改革，加强我市基层卫生人才队伍建设，根据《浙江省卫生健康委员会办公室等关于开展2020年基层卫生人才定向培养工作的通知》(浙卫办[2020]8号)文件精神，现将我市2020年医疗卫生人才定向培养招生(招聘)有关事项公告如下：

一、招生(招聘)对象

2020年报考普通高校，立志为卫生健康事业服务的临海户籍考生。

二、承办院校及招生(招聘)计划

三、招生方式与录取条件

定向培养招生（招聘），按照“信息公开，择优选拔、协议录取”的原则，安排在普通类提前录取，本科各专业最低投档成绩不低于第二段分数线，其中温州医科大学（临床医学）和浙江中医药大学（预防医学）最低投档成绩不低于第一段分数线。

具体程序如下：

1、填报志愿。符合条件的考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，且只能在第一高校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关高校专业，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低的原则，按招生计划1：1.2比例，将考生名单提供给各招生高校。招生高校将相应名单分发至市卫生健康局。

2、体检、公示。市卫生健康局根据高校提供的名单，会同市人力资源和社会保障局在规定时间内组织考生体检。体检集中安排在一家县级及以上综合性医院进行，参照公务员录用考试体检标准执行。考生如对体检结果有疑义应当即时提出复检要求，否则视作放弃，复检会尽快安排且只能进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在临海市卫生健康局网站                 （http://www.linhai.gov.cn/col/col1470307/index.html）人事信息栏和临海市人力资源和社会保障局网站 （http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html）事业单位考录栏上公示3天。 

3、签订协议。公示无异议的，市卫生健康局按招生计划的1：1比例与合格考生签订定向培养就业协议和定向培养个人信用承诺书。合格考生在签订定向培养就业协议时,须出示高考分数卡、身份证、户口簿等证件资料原件，并提交上述证件资料复印件1份。由市卫生健康局将已签订协议考生名单汇总后报各招生高校。因考生放弃、户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补充提供考生名单，并按相应程序进行招录，直至计划满额或确无合格生源。

4、录取。各招生高校在普通类提前录取工作开始之前，将各县（市、区）报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生高校按有关规定录取。

5、备案。最终录取的定向培养生名单，由招生高校抄送市卫生健康局、市人力资源和社会保障局等部门备案。

四、学习费用

经学校正式录取并已签订定向培养就业协议的考生，在校期间的学费、住宿费和生活费等，按每人4.6万元给予补助。具体将在定向培养就业协议中明确。

五、就业与待遇

被录取的定向培养学生，按期毕业后，回到临海市医疗卫生单位工作。

医疗卫生单位岗位分配如下：

毕业后，采取竞争择优的办法选择具体工作单位，具体办法由市卫生健康局会同市人力资源和社会保障局商议确定，择岗后由用人单位与定向培养生签订事业单位人员聘用合同。合同期限至少为5年（不含规培期），录用后前3年须取得执业资格，未取得执业资格的，予以解聘。合同期满，要严格实施聘期考核，聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。

对临床医学、中医学、预防医学、口腔医学、儿科学等专业人员聘用期间需参加全省统一的住院医师规范化培训，规定的服务期限不含住院医师规范化培训的时间。聘用合同期满后，仍未取得规范化培训合格证书者，不再续签聘用合同。定向培养生若未能按期毕业、毕业后不回临海市工作或不服从分配及不满服务年限的，应按协议退还实际支付的定向培养补助经费并承担有关违约责任（具体违约责任详见定向培养就业协议），并3年内不得报考本市所属医疗卫生单位工作人员招聘岗位。

六、其他事项

1、志愿填报时间：详见浙江省教育考试网。

2、此次卫生人才定向培养招生与招聘并轨，就业分配同时直接纳入事业编制（其中市级医疗卫生单位列入报备员额管理）。如有新政策，按新政策执行。

3、体检、签订定向培养就业协议等有关事项另行通知。

4、未录取者不影响当年考生正常的招生与录取。

咨询电话

临海市卫生健康局：0576-85171277；

临海市人力资源和社会保障局：0576-85288978。

临海市卫生健康局

临海市人力资源和社会保障局

2020年6月30日