您当前位置：浙江事业单位考试网公务员考试网 > 浙江人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 2020杭州富春山居集团有限公司所属子公司招聘19名人

2020杭州富春山居集团有限公司所属子公司招聘19名人员

2020-06-12 09:10:24 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图

【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江华图发布：2020杭州富春山居集团有限公司所属子公司招聘19名人员,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880

　　根据富春山居集团发展需要，经区国资办批准同意，我集团所属子公司面向全社会公开招聘工作人员19名，现将相关信息公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及要求

单位	招聘岗位	岗位数	招聘人员所需资格条件	备注
杭州富阳清风实业发展有限公司	市场管理	1	大专及以上学历，35周岁（含)以下，富阳区户籍，工商管理、行政管理、物业管理、电子商务等相关专业。	需参与一线市场管理，环境艰苦，适合男性报考
杭州富阳运动休闲产业投资有限公司	工程科科长	1	全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下，户籍不限，工程管理、土木工程专业或具备与岗位对应的中级及以上职称，具有5年及以上工程管理工作经验。
	前期科科长	1	全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下，户籍不限，建筑学、工程管理、土木工程专业或具备与岗位对应的中级及以上职称，具有5年及以上项目前期管理或招投标工作经验。
	项目管理	1	本科及以上学历，35周岁（含）以下，户籍不限，工程管理、土木工程专业或具备与岗位对应的中级及以上职称，具有3年及以上工程管理工作经验。
杭州富阳文化旅游发展有限公司	资产管理	4	全日制本科及以上学历，30周岁（含)以下，户籍不限，投资学、经济学、资产评估、旅游管理、市场营销等相关专业。
杭州富阳文化旅游发展有限公司	运营管理	3	本科及以上学历，35周岁（含)以下，户籍不限，旅游管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业，具有3年及以上旅游管理相关工作经验。
单位	招聘岗位	岗位数	招聘人员所需资格条件	备注
杭州黄公望隐居地旅游发展有限公司	景区管理	1	大专及以上学历，35周岁（含)以下，富阳区户籍，行政管理、旅游管理、酒店管理、旅游服务与管理、景区开发与管理、文秘等相关专业，持有机动车驾驶证，具有2年及以上旅游相关岗位工作经验。	因景区工作性质，需周末上班
杭州富阳三国圆旅游发展有限公司	计调	1	大专及以上学历，35周岁（含）以下，富阳区户籍，旅游管理、工商管理、导游等相关专业，具有3年及以上旅游计调工作经验。	持有导游证的，年龄可适当放宽至40周岁（含）以下
共性岗位	财务管理	3	全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下，富阳区户籍，会计学、财务管理专业或具备与岗位对应的中级及以上职称。
共性岗位	策划营销推广	3	本科及以上学历，30周岁（含)以下，户籍不限，市场营销、广告学、传播学、动画、电子商务、艺术设计学专业，具有2年及以上旅游策划营销、旅游宣传推广、电子商务、广告设计相关工作经验。
合计		19

　　注：部分岗位报考人员年龄要求在30周岁(含)以下(1990年5月31日以后出生);40周岁(含)以下(1980年5月31日以后出生)。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，无党纪及刑事处罚记录;

　　2、思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律观念，品行端正，作风正派;有较强的沟通协调和语言表达能力;

　　3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　4、年龄一般在35周岁以下(1985年5月31日以后出生)，特殊要求的另行注明;

　　5、具备岗位所需的学历、学位证书，任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作。有关入户时间、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2020年5月31日;

　　2020年全日制普通高校应届毕业的，须在2020年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书;

　　6、部分招考岗位所要求“有年限相关工作经历的”是指从事与岗位专业有关的工作累计所需年限的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

　　7、根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发[2014]15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得招用的其他情形人员，不得报考。

　　三、公开招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2020年6月11日至6月17日。

　　2、报名办法：应聘者可登录富阳人才网(fyrc.fuyang.gov.cn)、富阳发布和富春山居集团公众号查询相关招聘信息。

　　3、本次招聘采用网络报名方式，不设现场报名点。每名应聘者只能报考一个岗位，“财务管理”、“策划营销推广”等共性岗位由集团统一调配使用。应聘者通过扫描关注富春山居集团公众号进入报名小程序，按要求填写报名信息和上传相关材料。

　　(请点击链接查看详情)

　　http://fyrc.fuyang.gov.cn/data/images/2020/06/11/image/20200611/20200611092912_16448.png

　　扫码报名

　　(二)资格审核

　　根据招聘计划和报考条件，对应聘者进行资格审查。对有效报考人数不足1:3的岗位，核减或取消该岗位，允许该岗位应聘者调剂符合条件的其他岗位。资格审查结束后，向符合条件的应聘者发出考试通知。准考证发放时间另定。

　　资格审查工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和聘用资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，满分均为100分，笔试和面试各占总成绩的40%和60%(保留小数点后两位)。

　　1、笔试。笔试为闭卷考试方式，由集团统一组织。笔试科目为一门，采用公共综合卷，内容为《综合基础知识和综合应用能力》。笔试时间、地点另行通知。

　　根据应聘者笔试成绩从高到低确定入围面试对象，招考计划在2名及以下的岗位按1：3比例确定，3名及以上的按1:2比例确定(其中比例内末位应聘者出现笔试分数相同，则同时确定为面试入围人选，比例不足时全部进入面试)。

　　2、面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分的不能列入体检、考察对象。面试结束后在面试成绩合格应聘者中，按笔试(占40%)、面试(占60%)加权后的综合成绩排名(若综合成绩相同，以面试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招用岗位计划1:1的比例确定公布体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　1、体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘者需在规定时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。体检时间另行通知。

　　2、组织考察。考察工作由集团会同用人单位共同组织实施。发生如下情况的，考察不予通过：

　　(1)报名时提交资料弄虚作假的;

　　(2)考试期间作弊的;

　　(3)有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的;

　　(4)有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的;

　　(5)与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位财务岗位。

　　(五)公示和聘用

　　1、公示。体检、考察通过后，确定拟聘用对象并在富阳人才网进行为期5个工作日的公示。

　　2、聘用。公示后未发现有影响任职使用情况的，予以聘用，试用期为六个月，按集团所属子公司薪酬体系发放相应岗位薪酬待遇。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招用条件的，取消聘用资格。

　　(六)管理