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2020浙江工业大学教育科学与技术学院招聘若干人员

2020-06-11 08:45:42 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图

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　　一、学院简介

　　浙江工业大坐落于历史文化名城、世界著名的风景游览胜地--浙江省杭州市，是浙江省与教育部共建高校和浙江省首批重点建设大学，是全国首批14家2011协同创新中心之一，目前已发展成为国内有一定影响力的综合性的教学研究型大学，综合实力稳居全国高校百强行列。

　　浙江工业大学教育科学与技术学院(职业技术教育学院)的前身是浙江工学院技术师范系，是我国第一所在普通工科院校中，创办职业技术师范教育的院系。目前建有浙江省一流建设学科——教育学，拥有教育学一级学科硕士学位授权点，具有教育硕士、应用心理硕士专业学位授予权，拥有5个本科专业，包括教育技术学、应用心理学、计算机科学与技术(师范)、电气工程及其自动化(师范)和机械工程(师范)，其中教育技术学是浙江省一流建设专业和省特色专业。学院是教育部重点建设职业教育师资培养培训基地、浙江省职业教育师资培训中心，有长三角产教融合与职业教育发展研究院、浙江省职业教育现代化研究中心两个省级智库平台。

　　学院秉承“追求卓越与一流”发展主线，在学科建设、人才培养、科学研究和社会服务方面引领区域发展。在学科建设方面，教育学学科排位(软科)全国教育学学科20%，教育技术学和职业技术教育学2个二级学科排名(邱均平)进入前10名。在人才培养方面，获得国家教学成果二等奖和浙江省教学成果一等奖，拥有5门国家级精品资源共享课，拥有省一流专业和特色专业。在科学研究方面，建有2个省级科研平台和4个校级人文社科研究中心，主持40余项国家社科基金和国家自然科学基金项目(重大和重点项目)，主持80余项省部级课题，获得6项省部级科研成果奖。在社会服务方面，承担全国职业院校名校长和名师培养工程和专业骨干教师培养。

　　二、招聘计划

引进层次	一级学科	专业或研究方向	岗位名称	招聘人数	学历/学位	职称	学术标准
领军人才	教育学省一流学科/省智库平台	职业技术教育学、教育技术学、课程与教学论、高等教育学、教育学原理	学科带头人	1	博士研究生/教育学博士	正高	入选国家级人才项目或相当水平人才。
学术带头人			教学科研岗	4	博士研究生/教育学博士	副高及以上	主持国家级课题1项，在国内外有影响的学术期刊发表SCI或EI论文4篇以上。
专任教师				8	博士研究生	不限	在国内外有影响的学术期刊或权威学术会议发表论文2篇以上。
		计算机科学与技术（专业课程与教学）/电气工程（专业课程与教学）/机械工程（专业课程与教学）		3
	心理学	教育心理学、工业心理学、心理测量		3

　　三、基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业和教师职业，具有团队精神、敬业精神和责任意识，身心健康。

　　2.一般要求年龄在35周岁以下，具有博士研究生学历学位。具有副高职称者年龄可放宽至43周岁，具有正高职称者年龄可放宽至50周岁。

　　3.具有一年以上海外学习经历或海外研究经历者优先。

　　四、招聘程序

　　1.应聘者填写《浙江工业大学高层次人才应聘表》并附相关材料，投递至教育科学与技术学院邮箱。

　　2.学院及学科对应聘者的学术水平、综合素质、发展潜力进行全面考核，与应聘者沟通并提出聘任目标任务。

　　3.学校考察、审核，确定聘任岗位、明确聘任目标与待遇。

　　4.学校与聘任人员签订聘任合同，办理入职报到手续。

　　五、人才待遇

人才岗位		生活待遇	工作条件
领军人才	A	一人一议	一事一议
领军人才	B	年薪80-100万元，另加教学科研成果奖励；提供购房安置费300-500万元	一事一议
“四青” 人才		年薪60-70万元，另加教学科研成果奖励；提供购房安置费150-250万元，可按学校政策申请周转房或人才租赁房。	提供科研启动经费100-300万元；按政策提供研究生招生指标。
运河青年学者		年薪45-50万元，另加教学科研成果奖励；提供购房安置费100万元，可按学校政策申请周转房或人才租赁房。	提供科研启动经费20-80万元；按政策提供研究生招生指标。
特聘研究员		年薪18-22万元，另加教学科研成果奖励；提供购房安置费80-85万元，可按学校政策申请周转房或人才租赁房。	提供科研启动经费10万元；按政策提供研究生招生指标。
特聘副研究员		年薪16-20万元，另加教学科研成果奖励；提供购房安置费70-75万元，可按学校政策申请人才租赁房。	提供科研启动经费5万元；按政策提供研究生招生指标。
青年教师		年薪15-18万元，另加教学科研成果奖励；提供购房安置费60-75万元，可按学校政策申请人才租赁房。	提供科研启动经费5万元
年薪制		年薪20-80万元，入职后享受与相关岗位新引进人员的同等待遇，不纳入事业单位聘用人员管理。	按政策提供科研启动经费。