2020浙江瑞安市公安局招聘30人警务辅助的招聘公告

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　　因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，瑞安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员30名，相关事项如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

　　2.温州地区户籍，身心健康，体貌端正，口齿清楚，无纹身，年龄18周岁至40周岁(1980年5月至2002年5月出生)。

　　3.具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历要求，2020年应届毕业生可报名。

　　4.同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有医疗救护等专业技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和在职公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员，可适当放宽报考条件。

　　5.下列情形不得报考：本人受过刑事处罚或者治安管理处罚，有较为严重的个人不良信用记录，因违纪违规被开除辞退解聘的人员，本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，或者具有其他不宜从事警务辅助工作的情形。

　　本款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。

　　二、具体岗位及要求

　　见附件

　　三、招聘办法及程序

　　(一)报名时间和要求

　　1.报名时间：2020年5月26日至6月12日(工作日时间)，上午8:30-11:20，下午14:30-17:10。

　　2.报名地点：瑞安市公安局特巡警大队(瑞安市汀田街道凤岙村凤胜路1号)。

　　3.报名要求：报名者到现场报名时，携带有效身份证、学历证书、户口簿(交验原件并提供复印件1份)以及学信网认证报告1份，单寸免冠彩色照片2张。退役士兵需提供退役证及其复印件。

　　(二)资格初审及反馈

　　瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审，接收符合条件者报名材料。

　　(三)考试方式

　　1.体能测试。体能测试项目设三项，标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，测试合格者进入面试。

　　具体测试项目：1000米跑、俯卧撑、立定跳远。

　　2.面试。面试成绩满分为100分，60分以下为不合格。

　　3.报名者须按规定的时间和地点参加体能测试、面试，具体时间、地点另行通知。

　　4.确定体检、考察对象

　　根据相关考试成绩，择优确定参加体检、考察对象。

　　(四)体检和考察

　　1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证和单寸照片一张参加体检。体检费用由体检对象自理。

　　2.考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

　　(五)聘用和公示

　　1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，以劳务派遣方式签订劳动合同，试用期为2个月。

　　2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

　　(六)岗前培训

　　拟聘用人员需参加瑞安市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇为年人均8万元，根据岗位职责任务、劳动强度等执行差异化薪酬制度。

　　五、其他事项

　　1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格;

　　2.招聘过程中，如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;

　　3.未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。

　　咨询电话：0577—65855772(工作日上班时间)

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　　具体岗位及要求.docx

　　原标题：瑞安市公安局招聘警务辅助人员启事

　　文章来源：http://www.577job.com/articles/gFdAI40iPMA=.shtml