【浙江金融】你想了解的那些「建行招聘动向」，都在这里了！

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各位观众，大家好！这里是建行人才招聘直播间。今日新闻：据最新消息，为配合中央“六稳”、“六保”工作部署，建设银行使命在肩，践行大行担当，迅速展开了一系列行动，着力解决高校毕业生就业问题。那么这些措施都包含哪些方面呢？

让我们连线前方小记者一探究竟~

Q: 哈喽~我是建行小记者，现在位于建行的人力资源部

A: Hi~我是一位不愿意透露姓名的建行HR，有什么问题尽管砸来吧！

Q:听说建行为稳增长、保就业，今年会有大动作？

A: 对的，建设银行积极关注民生，不断扩大毕业生招聘规模，持续增加就业岗位，为高校毕业生提供更多就业机会。这里小小剧透一下，今年秋招，我们将在上年基础上增加10%的招聘规模！

@21届毕业生们，准备接“招”咯~

对于湖北等受疫情影响严重地区，建行有什么别样关爱吗？

疫情发生后，建行积极主动地与高校、教育部门等对接，踊跃参与网络双选会，及时提供就业信息。后续，我们将视疫情防控形势变化，启动面向湖北高校的专场招聘会。对于因疫情原因延迟离校的毕业生，我们也会适当延长各项手续办理时限哒~

疫情期间，建行的招聘工作如何开展呢？

在目前的春季校招中，我们采用了在线笔试等线上方式开展招聘，用科技的力量给求职的同学们带来便利，通过打造全新招聘官网、搭建人才招聘微信公众号，增加移动端报名、远程面试等功能，让大家足不出户就能参与校招，更加灵活自主地进行应聘。

暑假就要到了，“建习生”暑期实习项目和学子下乡计划还远吗？

去年夏天，建设银行通过“建习生”暑期实习项目和“金智惠民一乡村振兴”万名学子暑期下乡计划，接纳了1万余名在校学生实训实习，为同学们搭建了解金融、融入社会、发挥才智的社会实践平台。

今年夏天，精彩继续。建设银行将继续扩大规模，组织开展以上项目，引入更为灵活多样的实习实训方式，助力大学生群体不断提升职业素养，提高就业适应能力。大家可以期待一下哟！

那我们就拭目以待咯！

好了，今天的独家专访就此结束，

感谢HR小哥哥的悉心解答，

感谢小伙伴们的收看捧场~

让我们把镜头切回直播间。

惠民生、稳就业、促发展

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