2020浙江大学医学院袁长征课题组招聘1-2名博士后

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　　浙江大学医学院袁长征课题组因工作和研究发展需要，向国内外公开招聘1-2名博士后科研人员，开展包括膳食营养、生活方式与健康老龄化及妇幼健康方面的研究工作，目前课题组正在重点开展营养对认知功能衰退影响的研究。热忱欢迎优秀科研人才加入团队。

　　一、课题组简介

　　袁长征(课题组PI)，浙江大学医学院公共卫生学院“百人计划”研究员。2010年毕业于北京大学公共卫生学院，获预防医学学位及经济学双学位，2012和2015年分别获哈佛大学公卫学院流行病方法学硕士、营养与流行病学博士学位。一直从事营养流行病学方面的研究工作，以流行病方法学和营养流行病学为主线，采用信效度研究、前瞻性队列研究和随机对照研究等设计方法开展了多项课题，在American Journal of Epidemiology(AJE)、Neurology、The Journal of the American Medical Association(JAMA)Pediatrics等国际权威期刊发表一系列文章。课题组与哈佛大学公共卫生学院、拉什大学医学中心、荷兰鹿特丹伊拉斯姆斯大学医学中心等国际知名营养学、流行病学以及神经认知学团队建立有深度合作关系。

　　(个人主页：https://person.zju.edu.cn/0019064以及

　　http://www.hsph.harvard.edu/changzheng-yuan/)

　　二、招聘条件

　　1.热爱科研工作，工作踏实、认真负责，具有较强团队精神和良好沟通协调能力;

　　2.具有海内外知名高校或科研机构流行病学、统计学、营养学相关专业博士学位(接受在读博士提前申请);

　　3.以第一作者发表过高水平研究论文;

　　4.有较强的英语读写和口头交流能力;

　　5.身心健康，年龄在35周岁以下;

　　6.有意长期在课题组工作者优先。

　　三、岗位职责

　　独立开展课题研究，申报基金项目，协助PI指导组内学生。

　　四、工作待遇

　　1.工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币。课题组还将根据录用人员实际业绩进行额外奖励。

　　2.人事关系转入浙江大学后，博士后在站时间满3年或一站期满出站直接进二站并满1年，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格，特别优秀者可申报学校特聘研究员/副研究员等岗位(参照浙江大学相关规定执行)。

　　3.课题组为录用者提供一流的工作与科研条件，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目，鼓励参加国内外高水平学术会议;推荐海外访学交流机会。

　　4.在符合学校相关规定前提下，在休假等方面进行弹性安排。

　　5.可申请租住学校教师公寓(优惠价)，或申请学校租房补助。

　　五、应聘程序

　　有意申请者请发送个人简历(中英不限，应包括个人信息、教育背景、研究经历、发表论文、荣誉奖励、拟入职时间、至少2名推荐人联系方式等内容)及研究计划(不少于500字)，代表性论文等其他能证明科研能力的材料至联系人邮箱(chy478@zju.edu.cn)，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+高校人才网”，课题组将对申请人材料进行综合评估，并尽快安排面试，择优录用。本招聘长期有效，课题组将对申报材料进行保密。