2020浙江义乌干部学院招聘2名教研人员

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　　浙江义乌干部学院是浙江省委批准成立的新型干部教育培训机构，与浙江红船干部学院、浙江四明山干部学院、浙江生态文明干部学院，形成"一商一湖一山一生态"的干部学院格局。与中共义乌市委党校、义乌市行政学院、义乌市社会主义学院、义乌中华文化学院实行"五块牌子、一套班子"的管理体制。

　　学院位于义乌市黎明湖路999号，占地近200亩，总建筑面积6万平方米，校园绿化率62%，是一所集"环境园林化、布局科学化、设施现代化、管理智能化、功能多样化"为一体的现代化学院。院内大中小教室、报告厅、图书馆、阅览室、室内篮球馆、羽毛球馆、健身房、乒乓球室等设施一应俱全，拥有床位近500个，可同时容纳1400人就餐，能满足各类培训和会议需求。

　　院内设7个职能科室：办公室、教研室、教务科、行政科、培训联络科、市情研究中心、教学开发科。现有教职工33人，其中专业技术人员21人，研究生以上学历16人，形成了一支年龄结构合理、学历层次高、专业能力强的教职工队伍。

　　浙江义乌干部学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，突出"商"的特质，以深化和拓展"义乌发展经验"为核心的改革开放成果教育、形势教育，传承和弘扬以"真理的味道"为核心的义乌红色文化、红色精神为办学重点，强化对县域经济、县域治理、县域发展经验的研究。现为全国干部党性教育基地、中央党校教学基地、国家行政学院教学科研基地、浦东干部学院现场教学基地、全国妇女培训基地、浙江省委党校分校、浙江省社会主义学院(中华文化学院)分院。

　　学院成立以来，在上级院(校)指导和各级领导关怀下，坚持正确办学方向，聚焦名师名课建设，深化办学改革和教学创新，整体综合实力不断得到提升。年均承接各类培训班200期以上，学员已覆盖除香港、台湾外的国内所有省(市、自治区)，并走出国门、走向国际，承接苏丹总统府行政管理研修班、埃塞俄比亚梅莱斯领导力学院干部培训班、亚洲国家公务员班、"一带一路"倡议下共享中国发展经济研修班等国外党政干部异地培训班，成为党性教育、改革开放成果教育的重要基地和宣传推介中国、浙江、义乌的重要窗口。

　　浙江义乌干部学院(义乌市委党校)为财政全额拨款事业单位，因事业发展需要，拟向社会公开招聘事业编制教研人员2名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;政治素质好，遵纪守法，品德优良;爱岗敬业，具有岗位所需的专业理论知识和教学科研能力;身体健康，仪表端正。

　　二、招聘具体条件

　　1、具有博士学历(学位);

　　2、哲学、党史党建、政治学、经济学、社会学、公共管理、民族宗教等相关专业;

　　3、年龄在40周岁以下(1980年6月30日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　2020年4月23日-6月30日

　　(二)报名方式

　　1、网上报名：应聘人员可将报名表、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、相关教学科研成果、2020年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表等材料电子稿发送邮件到：958669848@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网;

　　2、邮寄报名：应聘人员可将报名表、本人身份证、近期免冠1寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书、相关教学科研成果复印件、2020年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表等材料邮寄到浙江省义乌市黎明湖路999号浙江义乌干部学院(义乌市委党校)办公室(邮编：322000);

　　3、因新型冠状病毒肺炎疫情原因，本次招聘不再安排现场报名环节。

　　(三)资格审查

　　组织考试时对应聘人员进行资格审查，报名材料若有虚假情况的，取消考试资格。如报名人数不足计划招聘数2倍的，将核减招聘人数或取消招聘计划。

　　(四)考试流程

　　依次采取试讲、面谈、科研成果审核三个环节进行。

　　1、试讲主要测试应聘人员从事实际教学工作的能力，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的40%;

　　2、面谈主要测试应聘人员综合素质和岗位匹配度，满分为100分，合格分为60分，占总成绩的30%;

　　3、科研主要根据应聘人员前期提供的科研资料，组织考核小组对应聘人员的科研进行审核和评判，根据发表期刊、批示件、获奖等级确定相应分值，占总成绩的30%。

　　(五)体检、考察

　　考试结束后，根据"试讲成绩×40%+面谈成绩×30%+科研成绩×30%"的比例折合成总成绩，并按招聘计划1：2的比例从高分到低分依次确定体检对象。若出现总成绩分数相等情况，以试讲成绩高的排位在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

　　体检合格人员按招聘计划1：1比例列入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。考察结果为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补考察，公示后不再递补。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在中国义乌政府门户网站浙江义乌干部学院(义乌市委党校)、义乌市人力资源和社会保障局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续(外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。属于全日制普通高校2020年应届毕业生的，须在2020年7月31日前提供相应的学历、学位证书，否则不予聘用。

　　四、引才政策

　　1、5年管理期内每月享受政府津贴1000元;

　　2、租赁住房的一次性给予12000元补助;在义工作满2年以上可享受80万元一次性购房补助;

　　3、按照单位性质对口妥善安置配偶就业，对义务教育阶段子女优先安排城区公办学校入学;

　　4、职称聘用单设指标。

　　五、其它事项

　　本次招聘过程中的相关信息指定在中国义乌政府门户网站浙江义乌干部学院(义乌市委党校)、义乌市人力资源和社会保障局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。

　　联系电话：0579-85205345。

　　本公告未尽事宜，由浙江义乌干部学院(义乌市委党校)负责解释。

　　附件：报名表

　　浙江义乌干部学院中共义乌市委党校