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2020年江山市第一期编外用工招聘142人

2020-05-01 10:58:35 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江华图

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　　为满足机关事业单位编外用工需求，根据《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神，决定面向社会公开招聘江山市机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据各单位申报需求情况，本次共计划招聘机关事业单位编外人员142名(具体招聘岗位、资格条件等详见附件1)。

　　二、招聘范围

　　江山市户籍(以2020年5月8日的户口所在地为准)，部分岗位不限户籍(详见附件1)。

　　三、招聘条件

　　1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

　　2、愿意履行编外用工义务，服从单位管理，遵守纪律;

　　3、身体健康;

　　4、具备招聘岗位所需的资格条件(详见附件1);

　　5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。

　　6、部分招聘岗位所要求的工作经历，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算在内。

　　7、年龄30周岁以下为1989年5月8日以后出生;年龄35周岁以下为1984年5月8日以后出生;年龄40周岁以下为1979年5月8日以后出生;年龄45周岁以下为1974年5月8日以后出生。

　　本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2020年5月8日。

　　四、招聘程序和办法

　　本次公开招聘工作，分为报名、资格审查、笔试、体(技)能测试(特定岗位)、面试、体检、考察、聘用等程序。招聘各环节相关信息均会在江山市人民政府网(网址：www.czjs.gov.cn/col/col1224395/index.html)发布。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2020年5月8日-9日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，逾期不在受理报名。因疫情防控需要，请考生自觉按照《现场报名防疫指南》(附件4)做好相应准备。

　　2、报名地点：江山市人力资源和社会保障局六楼会议室(江山市区鹿溪北路238号)。

　　3、报名者需带材料：报名表一份(详见附件2，请考生自行下载填写、打印，并粘贴1寸免冠近照)，身份证、学历证书、户口簿等原件及复印件各一份，以及报考岗位所需提供的其他证件、工作经历证明等原件和复印件各一份。

　　岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1:2开考比例才可开考，不足1:2比例的相应核减招聘人数，直至核销该岗位招聘计划。核减核销指标数届时将向社会公告。报考岗位取消的，考生可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃报名，退还考试费。

　　现为我市机关事业单位编外人员的，需征得现工作单位同意方可报考，并在报名时提供现工作单位同意报考的函(附件3)。

　　报考者填报、提供的资料须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消考试、聘用资格。

　　(二)资格审查

　　用工单位根据报考者提供的资料进行现场资格审查。符合报考条件的缴纳考试费用50元。

　　审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间、地点另行公布。

　　(三)笔试

　　笔试科目为综合基础知识和写作。笔试满分为100分。

　　报考应急管理局、传媒集团、检察院、环境卫生管理处驾驶员岗位的笔试科目为道路交通法规相关知识。笔试满分为100分。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　(四)体能测试

　　报考公安局协警、司法局司法行政辅助人员岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:4比例确定体能测试对象，不足比例的按实际入围人数确定。体能测试项目及标准参照附件3。

　　体能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加体能测试的，或体能测试不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　体能测试在人力社保局参与下，由用人单位组织实施，测试时间、地点另行通知。

　　(五)技能测试

　　报考传媒集团编辑(电视广告)、编辑(信息网审核)、编辑(信息网编辑)、记者、摄像岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定技能测试对象(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入)，不足比例的按实际入围人数确定。技能测试内容为新闻写作(50分)和专业知识面试(100分)，满分为150分，合格分为90分。

　　上述参加技能测试的岗位，技能测试后不再参加面试。

　　报考应急管理局、传媒集团、检察院、环境卫生管理处驾驶员岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定技能测试对象(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入)，不足比例的按实际入围人数确定。技能测试内容为驾驶技能，具体项目由考官现场确定。驾驶技能测试满分为100分。

　　技能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技能测试的，或技能测试不合格的，不能列入体检、考察对象，相关岗位不再递补。

　　技能测试在人力社保局参与下，由用人单位组织实施，测试时间、地点另行通知。

　　(六)面试

　　在笔试合格人员中，根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)，不足比例的按实际入围人数确定。

　　报考应急管理局、传媒集团、检察院、环境卫生管理处驾驶员岗位的，根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定入围面试(面谈)对象(若最后一名出现技能测试分并列现象，则同分人员全部列入)，不足比例的按实际入围人数确定。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试，相关岗位不再递补。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(七)体检

　　面试(技能测试)合格的，计算总成绩。按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩。