护士与医生真的存在阶层差距吗？

　　【导读】华图浙江医疗卫生考试网同步未知发布：护士与医生真的存在阶层差距吗？,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江医疗考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话：0571-89710880

　　在医疗体系中，护士与医生分工不同，大多数人认为护士与医生所受待遇(薪资、社会认同)相差甚远，不亚于阶层差距。

　　其实这是比较极端且片面的说法，工作没有高低贵贱之分，只是各自的分工不同，每个工作都可以实现自身的价值。护理开创者南丁格尔是英国皇室贵族，属于社会高层，她并不觉得护理工作低微，俗话说，“3分治，7分养”，足以说明了护理工作的重要性。

　　更重要的是，护理专业有很多独特的优势。

　　一、就业率高

　　目前我国老龄化加剧而且二孩政策开放，人口增多的同时，环境污染也会导致患病率增加，所以对医疗资源的需求量加大，因此护士的就业率非常高。而且随着观念的进步，男护士的需求量也越来越多。很多男生因为男护士不好找工作，所以很少选择护理专业，但是现在男护士的需求量日渐增多，就业问题不再是难题。

　　二、社会地位提高

　　护士不再是过去认为的伺候人的工作，是有非常高的技术含量的，病人和家属常常把我们当做白衣天使。而且我们的家人也会以我们为骄傲，更加实际一点，很多男性更喜欢找护士作为结婚对象。

　　三、学习强化空间大

　　现在护理教育不仅有本科生培养，研究生和博士的招生也再逐年加大，我们可以通过自己的努力获得学历的强化，而且工作时我们也可以考护士、护师、主任护师等职称，随着学历职称的强化，待遇也相应增加。

　　四、薪资待遇高于社会平均水平

　　调查统计显示护士的薪资待遇高于当地市的平均工资水平，国家也非常重视护士的待遇，夜班费逐步得到强化，与医生的薪资差距正在缩小。

　　五、工作稳定出差少

　　对于婚后的女性来说，这是非常棒的，可以兼顾家庭以及陪伴孩子。而且我们具备丰富的医学知识，当家人有一些健康问题时，我们可以帮助分析，提供方案，对家人进行安慰和指导，缓解家人们焦虑紧张的情绪。