义乌市人才管理服务中心公开招聘雇员公告

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　　因工作需要，义乌市人才管理服务中心决定面向社会公开招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　义乌市人才管理服务中心雇员岗位1名。

　　二、招聘条件

　　1、报名应聘雇员岗位者，应具有大专及以上学历，1985年03月31日以后出生;具有良好的语言表达和人际沟通能力，待人接物大方得体，有联谊活动组织经验的优先考虑。

　　2、遵纪守法，品行端正，有责任感和服务意识;

　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名采用现场报名方式;

　　2.报名时间地点：2020年3月31日—4月8日(工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)，义乌市人才管理服务中心四楼411室(新科路与西城路交叉口)，联系电话：85435298。

　　3.报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、个人简历1份、近期免冠1寸彩照1张。

　　(二)考试。

　　考试主要通过面试方式，测试应聘者能力素质、工作思路、个性特征、岗位适应能力，满分为100分，合格分为60分，由评委根据应聘者综合表现给予评分。考试时间地点另行通知。

　　(三)体检。

　　按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　(四)考察。

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

　　(五)公示。

　　考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人才网(http://www.ywrc.com.cn/)公示5天。

　　(六)录用。

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

　　(七)建立储备库。

　　体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

　　四、其他事项

　　本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市人才网(http://www.ywrc.com.cn/)公布，请各位考生及时登录查询。

　　本公告未尽事宜,由义乌市人才管理服务中心负责解释。

　　义乌市人才管理服务中心

　　2020年03月30日