【事业单位】2019浙江杭州市江干区部分事业单位招聘31人公告

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为满足区属事业单位补充工作人员的需要,经研究决定面向社会统一公开招聘部分事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次共有23家事业单位，计划招聘31名工作人员。各招聘单位岗位、人数、资格条件等详见《2019年江干区部分事业单位公开招聘工作人员需求计划表》(附件1)。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况。

3、具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感。

4、身体健康。

5、具有杭州户籍(包括10个城区、建德市、淳安县、桐庐县户籍);杭州主城区户籍(包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区);杭州市区户籍(包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区、临安区)。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限(须提供户籍证明)，审核以2019年10月11日的户口所在地为准(具体详见2019年杭州市江干区部分事业单位公开招聘工作人员需求计划表)。

6、年龄一般在35周岁以下(1984年10月11日以后出生)，除指定岗位(面向社区专职工作者招聘的岗位)有年龄要求外，其它的以各招聘单位公布的具体岗位年龄条件为准。

7、国家承认的学历学位。

8、全日制普通高校在读的非2019年应届毕业生及脱产在读的专升本和硕博研究生不得报考;全日制普通高校脱产在读的非2019年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;2019年全日制普通高校应届毕业生应在2019年8月30日(含)前取得报考岗位规定的学历、学位证书。

9、招聘岗位有专业条件的，参考《2019年浙江省公务员录用考试专业目录》及《全国普通高等学校本科专业目录》等相关目录上的规范名称(附件2)，并由招聘单位及其主管部门负责解释。

10、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格，应符合岗位所需的条件。

11、对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同或养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的，如劳动(聘用)合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作经历证明。在全日制普通学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历及专职社区工作者任职期时间计算截止到2019年10月11日。对工作经历的认定，由招聘单位及其主管部门负责解释。
（编辑：阿锋）