2020-03-16 16:29:32 公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：未知
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【浙江】2017-2020年国考招考人数招考形势分析
2017-2020年国考招考人数
| 年份 | 职位数（个） | 计划招录（人） | 审核通过（万人） | 实际考试（万人） |
弃考 （万人） |
综合竞争比 |
| 2020 | 13849 | 24128 | 143.7 | 96.5 | 47 | 40:1 |
| 2019 | 9657 | 14537 | 127.19 | 92 | 35 | 63:1 |
| 2018 | 16144 | 28533 | 165.97 | 113.4 | 52 | 39:1 |
| 2017 | 15589 | 27061 | 148.63 | 98.4 | 50 | 36:1 |
注：综合竞争比=实际考试人数/计划招录人数
表4列出了近4年(2017-2020)国家公务员考试计划招录和审核通过、实际参加考试的人数等数据，从中可以发现：
(1)2020年国考计划招录职位数和人数呈上升趋势。总体来看，2017-2020年国考平均每年计划招录人数2.3万余人。随着2018年中央和国家机关改革方案的逐步深化落实，2019年国考计划招录人数降至1.45万人，招考职位比2018年缩减了约40%。2020年国考计划招录人数上升到2.41万人，招考职位比2019年增加了约43%，考生可供选择的职位更多，机会也更大。
(2)每年有近三成报名合格的考生选择弃考。每年国考报名时，都是考生最为激动的时刻，“考得好不如报的好”这一说法在国考中被体现的淋漓尽致，所以无论是选择合适的岗位还是岗位的竞争热度都至关重要，加上每年百万大军报名的阵势着实壮观，也让考生揪心不已。不过，每年真正走入考场参加考试的考生却并不如报考时的盛况，有些年份实际参考率不到70%，有超过30%的考生并未参加笔试。
(3)2020年竞争形势比2019年稍缓。2020年招考人数及招考岗位数均有所上升，综合竞争比由2019年的63:1先下降为40:1，相较于2019年竞争有所缓解，与2018年基本持平。
总体来看，2021年国考招录职位数和人数难有增加，加上部分地方性公务员考试由一年2次减至1年1次，甚至全年无招考，将有更多考生寄希望于国考，竞争热度将有增无减。另外我们也应看到，虽然报名热情高涨，但每年弃考者也不在少数，再考虑到诸多考生准备不足甚至“裸考”，所以，认真备考坚持到底的考生成功概率还是很大的。
（编辑：blue）
