2019杭州江干区部分事业单位招聘31人公告信息

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2019年浙江省杭州市江干区部分事业单位招聘31人公告已公布，报名时间：2019年10月11日—12日9:00-17：00。以下是公告详情：

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为满足区属事业单位补充工作人员的需要,经研究决定面向社会统一公开招聘部分事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次共有23家事业单位，计划招聘31名工作人员。各招聘单位岗位、人数、资格条件等详见《2019年江干区部分事业单位公开招聘工作人员需求计划表》(附件1)。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况。

3、具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感。

4、身体健康。

5、具有杭州户籍(包括10个城区、建德市、淳安县、桐庐县户籍);杭州主城区户籍(包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区);杭州市区户籍(包括上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区、临安区)。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限(须提供户籍证明)，审核以2019年10月11日的户口所在地为准(具体详见2019年杭州市江干区部分事业单位公开招聘工作人员需求计划表)。

6、年龄一般在35周岁以下(1984年10月11日以后出生)，除指定岗位(面向社区专职工作者招聘的岗位)有年龄要求外，其它的以各招聘单位公布的具体岗位年龄条件为准。

7、国家承认的学历学位。

8、全日制普通高校在读的非2019年应届毕业生及脱产在读的专升本和硕博研究生不得报考;全日制普通高校脱产在读的非2019年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;2019年全日制普通高校应届毕业生应在2019年8月30日(含)前取得报考岗位规定的学历、学位证书。

9、招聘岗位有专业条件的，参考《2019年浙江省公务员录用考试专业目录》及《全国普通高等学校本科专业目录》等相关目录上的规范名称(附件2)，并由招聘单位及其主管部门负责解释。

10、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格，应符合岗位所需的条件。

11、对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同或养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的，如劳动(聘用)合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作经历证明。在全日制普通学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历及专职社区工作者任职期时间计算截止到2019年10月11日。对工作经历的认定，由招聘单位及其主管部门负责解释。

三、公开招聘的程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间。2019年10月11日—12日9:00-17：00。

2、报名地点。杭州智谷人才广场(杭州市江干区钱潮路369号)二楼。

3、报名要求。每位报考者限报一个岗位，如发现报考多个岗位的取消报名资格。报考人员需携带以下材料：

(1)填写《杭州市江干区招聘部分事业单位工作人员报名登记表》(见附件3)一式两份。

(2)本人身份证原件及复印件(有效期内的二代身份证，下同)。

(3)户口簿原件及复印件(户口簿首页及本人信息页，无户口簿人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明，户籍不限也须提供)。

(4)本人近期一寸正面免冠彩照2张;

(5)学历学位证书原件及复印件;留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(6)报考岗位有职称(资格)要求的，须提供职称(资格)证书的原件及复印件。

(7)面向社区专职工作者岗位的，须提供《社区(村)工作者报考证明》(附件4)。

报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

4、资格审查。由招聘单位及其主管部门现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审未通过的人员，应说明理由。区人力社保局组织各主管局进行资格复审后，向合格者发放笔试准考证，领取笔试准考证时需缴纳考试考务费每人50元。领取准考证的时间和地点另行通知。