宁波银行股份有限公司温州分行2020年春季招聘

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　　宁波银行温州分行2020春季招聘

　　宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2019全球银行1000强”，宁波银行综合排名第124位。

　　宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，业务稳健发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行本级外，设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、柳市十家支行，塘下筹建中，全辖员工超800人。伴随着宁波银行温州分行的蓬勃发展，我们的对人才的渴求也与日俱增，针对2020届毕业生宁波银行温州分行将提供分行培训生、分行运营培训生、分行科技部定向生、理财经理等岗位，等你来挑战。

　　一、岗位职责(分行培训生、分行运营培训生、理财经理、分行科技部定向生、总行个人营销类业务经理(定向福建))

　　(一)分行培训生

　　指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

　　(二)分行运营培训生

　　指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

　　(三)分行科技部定向生

　　通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

　　(四)理财经理

　　根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户，以负债财富业务拓展为主。

　　(五)总行个人营销类业务经理(定向福建)

　　根据温州分行的特点和实际需要，到福州、泉州、莆田等区域拓展直销银行平台业务，负责直销银行产品的营销推广、客户维护。

　　二、岗位要求

　　(一)学历及专业

　　本科及以上学历，要求于2019年9月—2020年8月之间毕业，科技部定向生需要计算机信息类专业，其他岗位专业不限。

　　(二)工作地点

　　工作地点安排在温州各区域，包括瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城、塘下、柳市区域，原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。

　　三、福利待遇

　　本科生第一年12-14万，硕士生13-15万。

　　其他福利包括：五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

　　四、投递方式

　　1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。

　　2、关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。我行主要招聘结点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注。

　　另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

　　联系人：黄女士

　　联系电话：0577-88005090

　　电子邮箱：wzhr@nbcb.cn

　　分行地址：温州市鹿城区温州大道1258号

　　五、招聘安排

　　春招流程安排如下：

　　1.即日起至4月30,2020年春季招聘开始，应聘者通过招聘官网提交网申。网申地址：zhaopin.nbcb.cn

　　2.初面阶段(1月-4月上旬)，应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行通知参加初面。

　　3.笔试阶段(4月-5月上旬)，根据实际情况分批次安排。

　　4.终面阶段(五月上旬)，根据实际情况分批次安排。

　　5. Offer及签约(五月上旬)，终面通过人员分批次安排体检和录用。岗位不同机构不同，offer发放时间也不同。

　　具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。

　　六、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;

　　(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质;

　　(三)国内外高校2020年应届毕业生(毕业时间为2019年9月1日-2020年8月31日)，并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2020年8月底通过教育部学历认证;

　　(四)身体健康，符合我行亲属回避政策。

　　七、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

　　(二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

　　(三)我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。