2020选调生考试面试结构化面试之八大能力

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　　1.综合分析能力

　　综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体，分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合分析能力在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。在公务员的日常工作中，经常涉及对宏观事物的整体把握，以及对具体问题的深入剖析。所以，综合分析能力重点考查考生对于整体与部分、事物与观点之间关系的认知、协调与把握。

　　这种能力是对认知能力的考查，通常通过对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为等发表看法来体现。

　　【典型真题1】

　　外籍学生骑车违反规则被交警拦下，并与交警产生暴力冲突，最后交警将其带回警局，进行处罚，最后由学校带回。此举引起了群众热议，说我国“超国民待遇”，你怎么看?(2019年8月2日云南省昆明市云南省公安厅身份证制作中心面试题)

　　【典型真题2】

　　7月22日国家卫健委计划要通过立法的方式对电子烟进行监管，谈谈你的看法。(2019年7月27日安徽黄山歙县、黟县、屯溪区事业单位面试题)

　　2.应变能力

　　应变能力是指将考生置于压力情境下，在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。应变能力要求考生在应对处理问题时稳定情绪、思维活跃、反应敏捷，兼顾点面。面试题目中，通常要求考生处理正常工作计划或预期外、突然发生的事情。

　　【典型真题1】

　　你是保安，路过存放救灾物资的仓库的时候发现起火了，你怎么办?(2019年7月26日云南省直属事业单位面试题)

　　【典型真题2】

　　网友爆料你单位有人挪用公款，乱用资金，领导让你处理。你怎么办?(2019年7月20日广西南宁市马山县事业单位面试题)

　　3.计划、组织与协调能力

　　计划、组织与协调能力是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。计划、组织与协调能力要求考生在规定情境下根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划;同时，看清相互依赖的冲突各方间的关系;并根据现实需要和长远效果作出适当选择，及时作出决策，调配、安置好人、才、物等有关资源。