【浙江医疗卫生】2019年浙江诸暨市卫生健康局招聘事业单位工作人员49

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　　为满足基层卫生健康单位工作需要，诸暨市卫生健康局决定组织开展2019年度公开招聘下属事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘单位、岗位、计划招聘人数及应聘具体要求详见《2019年诸暨市卫生健康局公开招聘事业单位工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、招聘对象、范围和条件

　　(一)招聘对象和范围

　　1.医学类全日制普通高校毕业生及通过国民教育序列的自学考试、成人教育、电视大学等医学类非全日制普通高校学历考试的社会人员。

　　2.户籍不限。

　　(二)招聘条件

　　招聘对象应符合下列条件：

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正;身体健康。

　　2.年龄18至35周岁(1983年12月31日至2001年12月31日期间出生)，《计划表》中报考岗位为临床、口腔科的年龄18至40周岁(1978年12月31日至2001年12月31日期间出生)。

　　3.符合《计划表》中招聘单位规定的各招聘岗位所需的学历、专业等资格条件。专业根据招聘岗位特点由诸暨市卫生健康局负责具体解释。

　　上述人员须在报名前取得招聘条件所需的学历证书和招聘岗位所需的职(执)业资格证书，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　(三)凡有下列情形之一者，不宜应聘：

　　1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发(2013〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员。

　　2.诸暨市行政事业单位在编在岗人员。

　　3.现役军人。

　　4.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘办法

　　本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

　　(一)现场报名和资格审查

　　1.报名时间：2019年12月31日(上午8:30至12:00，下午2:30至5:00止)。逾期不再受理。

　　2.报名地点：诸暨市卫生健康局(市区高湖路45号)。

　　3.报名方式：每个应聘者限报一个岗位，多报无效。

　　应聘者自行下载、如实填写、打印《诸暨市卫生健康局事业单位公开招聘报名表》，贴上照片。下载地址：诸暨市政府信息公开网/工作信息/通知公告版(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1376802/index.html)。按规定的时间、地点进行现场报名和资格审查。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

　　4.携带材料：

　　1)本人签名、填报的《诸暨市卫生健康局事业单位公开招聘报名表》一份(贴上近期1寸白底免冠照片);

　　2)本人有效身份证和毕业证书、专业技术资格证、执业资格证书等相关材料原件及复印件一份;

　　3)近期1寸白底免冠照片1张(背面圆珠笔写上本人姓名)。

　　(二)组织考试

　　招聘卫生健康局事业单位工作人员因专业性强只参加笔试考试，不再进行面试。

　　1.笔试时间：2020年2月16日(星期日)上午9:00—11:30，应试人员必须同时携带准考证和本人有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2.笔试地点：绍兴护士学校(诸暨市陶朱街道三都路200号，原三都中学)。考生于2020年2月14日凭有效身份证到诸暨市卫生健康局党建室领取《准考证》。

　　3.笔试内容。考试采用笔试，满分为100分，分为公共知识部分(占30分)和专业知识部分(占70分)，分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试科目见《计划表》。

　　笔试委托专业考试机构统一命题。笔试后，笔试成绩、名次、入围人员名单等在诸暨市卫生健康局网上公布。

　　以笔试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检人员。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员和择岗次序。再出现专业知识部分成绩并列的考生进行再次笔试，笔试时间、地点另行通知。当实际参加考试人数少于或等于该岗位招聘数时，差额1人确定入围人员，该岗位最后一名不予聘用。

　　(三)体检、考察

　　体检工作按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作按国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行，考察政审工作由诸暨市卫生健康局具体组织实施。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。未按规定时间参加(或自愿放弃)体检、体检不合格或考察不合格，出现招聘岗位空缺，在应聘该岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　体检、考察时间和方式另行通知。

　　(四)择岗

　　根据《计划表》中招聘单位的岗位、学历、专业、专业技术资格、执业资格等要求，由符合条件的入围人员按成绩从高分到低分依次择岗。有工作单位的应聘人员，在择岗之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再参加择岗。择岗具体时间在诸暨市卫生健康局网公告。未按规定时间参加(或自愿放弃)择岗，取消聘用资格，相关空缺岗位不再递补。

　　(五)公示、聘用

　　根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，逾期视为自动放弃，空缺的岗位不再递补。聘用后(在同一聘用单位)最低服务年限不少于8年。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.诸暨市政府信息公开网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1376802/index.html)发布招聘公告。

　　2.诸暨市卫生健康局网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html)全程发布公开招聘有关信息，请应聘者自行留意。

　　招聘过程相关信息(招聘公告、笔试成绩、入围体检及聘用名单公示等)在诸暨市卫生健康局网公布，有关人员请登录诸暨市卫生健康局网站右侧“通知公告栏”及时查阅。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生健康局书面提出意见，联系电话：0575-87225089(党建室)。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(四)根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序;伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格;持假证件参加考试的;让他人冒名顶替或代替他人参加考试;利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息;与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向诸暨市卫生健康局党建室咨询。咨询电话：0575-87251056

　　附件：

　　1.2019年诸暨市卫生健康局公开招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

　　2.诸暨市卫生健康局事业单位公开招聘报名表.doc