2019年浙江青田县司法局编外人员1人招聘公告

　　【导读】华图浙江招警考试网同步未知发布：2019年浙江青田县司法局编外人员1人招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江招警考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江招警培训咨询电话：0571-89710880

　　根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法(试行)》、《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，因工作需要，经研究，决定青田县司法局面向社会公开招聘编外用工工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、职位、人数及资格条件等详见2019年青田县司法局招聘编外工作人员招聘计划表(见附件)。

　　原则上招聘职位计划数和报名人数的比例不足1:2的，按比例核减直至取消该职位招聘计划。特殊情况按照符合报名资格条件人员的人数参加考试。

　　(见附件)

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　1.青田县生源全日制普通高校毕业生(2019年全日制普通高校应届毕业生，必须在2019年7月30日之前取得相应的毕业证书);

　　2.青田县户籍的其他社会人员(以2019年12月20日的户口所在地为准);

　　3.截至2019年12月31日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

　　4.在2019年10月31日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考;

　　5.生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

　　(二)报考条件

　　报考人员除具备报考职位(专业)所需资格条件外，还需符合以下条件;

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求;

　　4.年龄为女性18至35周岁(1983年12月31日至2001年12月31日期间出生);男性18至45周岁(1973年12月31日至2001年12月31日期间出生);

　　5.招聘职位有特殊要求的，详见招聘计划表备注一栏(见附件);

　　三、招考程序

　　(一)报名

　　报名采取现场报名方式进行。考生需携带2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件，前往青田县司法局四楼政治处报名，并现场填写报名表。

　　报名时间：2019年12月20日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　报考人员要按职位要求如实、准确、完整地填写有关信息。

　　每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格审核。资格审核时间：2019年12月23日9时—12月23日17时止。

　　通过资格审核的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审核。

　　(二)报名成功并领取准考证

　　时间：另行通知

　　(三)笔试

　　笔试时间定于2019年12月28日，上午9:00—11:30《综合应用能力》。

　　笔试考试考生必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试考试考生需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员。

　　招聘职位计划数和报名人数的比例不足1:10且报名总人数在20人以下的，可不进行笔试，直接进入面试环节。

　　上述职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

　　(四)面试

　　考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。

　　(五)体检、考察、聘用

　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

　　根据笔试总成绩×50% + 面试成绩×50%计算总成绩，满分100分;直接进入面试的，面试成绩即为总成绩。

　　按照总成绩排名以1:1比例确定体检对象，体检工作由用人单位组织，会同招录机关实施。面试成绩即为总成绩的，总成绩相等的，均进入体检、考察对象，按照考察结果确定拟聘用对象。

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检;

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补。

　　根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续并签订劳动合同。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

　　四、其他注意事项

　　截止到2019年12月20日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

　　报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

　　考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

　　报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向用人单位反映，以便及时纠正。

　　本通告未尽事宜，由青田县青田县司法局负责解释。

　　咨询电话：0578-6827716

　　监督电话：0578-6768292

　　点击下载>>>

　　招聘计划.docx

　　青田县司法局

　　2019年12月16日