【浙江教师招聘】2019年下半年舟山市教育局赴浙江海洋大学公开招聘

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　　为加快新区教师队伍建设，促进新区教育事业发展，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决定赴浙江海洋大学公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘市直属中小学教师30人，招聘计划及报名条件详见附件。

　　二、招聘对象

　　(一)第一类：2019、2020届全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生，年龄35周岁及以下(1983年12月6日以后出生);2019、2020届教育部直属六所师范院校(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学(原西南师范大学)和陕西师范大学)本科及以上毕业生;浙江师范大学综合素质评价排名在本专业前40%(需提供相关佐证材料)的2020年优秀应届毕业生和浙江海洋大学综合素质测评平均成绩排名列本专业前30%(需提供相关佐证材料)的2020年优秀应届毕业生，年龄30周岁及以下(1988年12月6日以后出生)。

　　(二)第二类：2019、2020届其他全日制普通高校本科毕业生，年龄30周岁及以下(1988年12月6日以后出生)。

　　三、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务;

　　(二)有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;

　　(四)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;2020届毕业生还未取得学历学位的，需提供学校盖章确认的就业推荐表和成绩单;

　　(五)学历及专业等有关要求详见招聘计划(附件1);

　　(六)留学人员须在报名前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位;

　　(七)户籍不限;

　　(八)已签订委培协议的报考人员，在报名时需出具相关单位同意报考的证明。

　　四、信息发布平台

　　(一)舟山市人力资源和社会保障局网站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

　　(二)舟山教育网：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

　　其中舟山教育网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

　　五、报名办法及资格审查

　　1.本次招聘采用网上报名的方式，应聘者于12月17日12:00前扫描下图二维码，填写相应内容。

　　2.每个考生限报一个岗位。报考人员须在规定的时间内进行网上报名，逾期不再受理，信息填写必须完整、准确。根据考生提供的材料，经审核，凡符合条件者，予以通过;审核未通过者，工作人员将通过短信方式向考生说明原因。

　　3.报名所需材料(所有证件证书均需提供原件及复印件)：

　　(1)本人身份证;

　　(2)报考岗位所需的学历、学位证书(2020年应届毕业生须提供《就业推荐表》、成绩单和《就业协议书》)、获奖证书及报考岗位要求的适岗性证书等材料;

　　(3)本人近期1寸免冠彩照1张;

　　(4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(5)《舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(见附件2，由应聘人员自行打印、粘贴近期正面免冠1寸彩照，手写体签名)及报名表中内容相关证明材料。

　　(6)研究生需同时携带本科学历学位相关材料。

　　(7)《报考诚信承诺书》(见附件3，由应聘人员自行打印，手写体签名)

　　4.资格复审时间：2019年12月18日(周三)上午8:30—11:00;

　　5.资格复审地点：浙江海洋大学新城校区公共教学楼一楼(浙江省舟山市定海临城长峙岛海大南路1号)北1门进入(浙江海洋大学国际交流中心旁)，具体地点另行通知。

　　符合条件报考人数应达到计划数3倍及以上，如达不到规定比例，核减或取消招聘计划。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

　　六、考试

　　考试时间初定在12月18日-20日。

　　第一类考生，考试形式为面试，报考体育和信息技术岗位的，还需参加专业技能测试。资格审核通过的人数在招聘计划数3倍(中小学语文岗位2倍，下同)及以内的，报名对象直接进入面试;资格审核通过人数超过招聘计划数3倍的，增加面谈环节，按面谈成绩从高分到低分，在招聘计划数的3倍确定面试(专业技能测试)对象。面谈时间初定2019年12月18日下午进行，具体时间、地点以现场资格复审时告知。面谈成绩不计入总成绩。

　　第二类考生，考试形式为笔试、面试，报考体育和信息技术岗位的，还需参加专业技能测试。在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3(中小学语文岗位1:2，下同)的比例从高分到低分确定面试(专业技能测试)对象，笔试成绩不计入总成绩。面试(专业技能测试)对象人数若出现不足规定比例，根据实际情况确定。笔试时间初定2019年12月18日下午进行，具体时间、地点以现场资格复审时告知。

　　笔试内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，笔试满分为100分，面试，包括说课和结构化面试两部分，主要考察适岗能力、逻辑思维、语言表达能力等综合素质，专业技能测试主要考察专业实践水平和技能技巧。面试和专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节。

　　七、体检及考察

　　考试结束后，在面试、专业技能测试成绩均合格人员中，按面试成绩60%+专业技能成绩40%折合为考试总成绩;无专业技能测试的，面试成绩即考试总成绩。按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以说课成绩高的排位在前(有专业技能测试的,以面试成绩高的排位在前)。

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　八、公示及聘用

　　经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内办理录用入编手续(具有正式事业编制)，并由市教育局统一分配到相关市属学校，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2020年全日制普通高校应届毕业生不能在2020年7月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格;聘用人员须在工作后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。拟聘用对象公示后，均不再递补。

　　九、其他事项

　　(一)本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

　　(二)报考人员须用第二代身份证号码注册报名。

　　(三)报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

　　(四)本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。

　　(五)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　附件：

　　1. 2019年下半年舟山市教育局赴浙江海洋大学公开招聘中小学教师计划表

　　2.舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表

　　3.报考诚信承诺书

　　舟山市教育局

　　2019年12月6日

　　附件1：2019年下半年舟山市教育局赴浙江海洋大学公开招聘中小学教师计划表

　　附件2：

　　舟山市教育局直属学校公开招聘教师报名表

　　报考学校： 报考岗位：

　　注意：以上表格内容必须填写齐全。

　　附件3：

　　报考诚信承诺书

　　一、本人自觉遵守事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关政策。诚信考试，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊。

　　二、本人认真阅读了公开招聘公告，理解其内容，符合招聘条件。真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的手机号码、联系电话等联系方式，并保证在考试期间联系畅通。

　　三、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。

　　四、认真履行报考人员的各项义务。

　　五、招聘考试中一旦确定为入围体检人员，按时按要求参加体检和接受考察，体检、考察合格的拟聘用对象，在规定时间内报到参加工作，无失信行为。如有违约，自愿承担相应后果。

　　考生签名(手写)：

　　年 月 日