【浙江金融】2019湖州银行总行部门岗位选聘公告

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　　一、选聘部门、岗位及人数

　　(一)信息科技部：高级经理(软件开发方向)1名、中级经理(数据分析与建模方向)1名。

　　(二)风险管理部：资产保全中心负责人1名、信息科技风险管理岗1名、派驻支行风险管理部负责人1名、派驻金融市场部风险管理岗1名。

　　(三)信贷管理部：信贷管理中心负责人1名、授信审批中心综合审查岗1名。

　　二、选聘基本条件

　　(一)拥护党的领导，遵纪守法，勤勉敬业，品行端正，作风优良。

　　(二)工作认真负责、积极主动，具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。

　　(三)具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)有下列情形之一的，不能参加本次选聘：

　　1、受处分期间或者未满影响期限的。

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　3、因工作失职造成损失或不良影响的。

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　本次选聘采取报名、资格审查、笔(面)试、体检(适用行外人员)、录用(或调动)等程序进行。

　　四、福利待遇

　　为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

　　除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。

　　五、报名须知

　　(一)报名时间：2019年12月2日-12月15日。

　　(二)报名方式：在线报名登记。

　　(三)有关要求：报名人员对提交材料信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

　　联系电话：董女士 0572-2890036。

　　联系地址：浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。