【浙江国企】（1）浙江金丽温高速公路有限公司温州管理处招聘启事

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　　一、单位及工作基本情况介绍

　　浙江金丽温高速公路有限公司系浙江省交通投资集团有限公司的控股子公司，负责经营高速公路投资、建设、维护、管理，以及高速公路相关配套服务，资产总额超过230亿元。公司目前管理浙江龙丽丽龙高速公路有限公司等7家公司，形成“一套人马，八块牌子”的区域板块管理格局，运营和建设总里程达756公里。公司实行董事会授权下的总经理负责制，实行公司、管理处、管理所三级管理组织架构，总部设在杭州市钱江新城核心区，现有员工2000余人。在建的龙丽温高速总里程166公里，总投资333亿元，分文瑞、文泰、文景三段建设，预计将在2019年至2021年陆续建成通车。

　　公司一直以来十分重视人才的引进和培养，为专业技术人员提供多元化的晋升通道，在考核、薪酬等方面对人才进行倾斜，每年给予在技术创新创效、课题项目研究等方面做出突出贡献的集体和个人特殊贡献奖励;每年统筹安排培训，不定期选派人才前往外单位参观交流，参加专题业务培训，赴科研院校、项目建设单位蹲点学习培训;实施后备干部选拔培养联系制，通过挂职、交流、借用、借调工作多种形式交流，重视人才培育;各单位设立职工之家、职工书屋等，给予异地工作的引进人才安排食宿，全方位关心人才的生活、工作。

　　展望未来，随着龙丽温泰建设进程的加快，浙南板块发展构架将为金丽温公司提供广阔的创新空间，搭建再显身手的平台。公司将一如既往地以“安全、效率、效益、和谐”为中心，把浙南高速公路网建成生态之路、文明之路、小康之路!

　　因龙丽温高速公路部分路段年底开通运营需要，现公开招聘设备管理员2名(工作地点：瑞安、文成)、巡检员(高配电工)4名(工作地点：瑞安、文成)、收费协管员20名(工作地点：瑞安、文成)、驾驶员2名(工作地点：瑞安、文成)，具体事项如下：

　　二、岗位报名条件

　　(一)设备管理员

　　1、35周岁以下;本科及以上学历，通信工程、计算机应用、自动化控制、机电一体化、软件工程等理工类相关专业毕业;

　　2、C1驾驶证，3年以上相关工作经历;

　　3、熟练掌握机电维护相关知识，较强的计算机操作能力，具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。具有高速公路隧道管理经验者优先。

　　(二)巡检员(高配电工)

　　1、40周岁以下;高中及以上学历(含中专、技校、职高毕业);

　　2、持有高压电工作业证、C1驾驶证，3年以上相关工作经历;

　　3、熟练掌握机电维护相关知识，较强的计算机操作能力，具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神。具有高速公路隧道管理经验者优先。

　　(三)收费协管员(用工性质：劳务派遣)

　　1、责任心强，踏实肯干，遵纪守法，作风正派;

　　2、35周岁以下;高中及以上文化程度(含中专、技校、职高毕业);

　　3、仪表端正(无明显疤痕、胎记等)，普通话流利，语音清晰;

　　4、身体健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，两眼矫正视力不低于1.0;

　　5、热爱高速公路营运管理事业，服从工作分配;

　　6、能熟练操作计算机和使用办公软件。

　　(四)驾驶员(用工性质：劳务派遣)

　　1、40周岁以下;高中及以上学历(含中专、技校、职高毕业);

　　2、持有A1、A2、B1驾驶证，3年及以上驾龄;

　　3、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;无违法违纪记录;身体健康。

　　三、报名方式及时间

　　1、报名登记：扫描以下二维码应聘登记。

　　2、报名截止时间为11月24日下午17：00。

　　3、联系人：苏女士

　　4、联系电话：0577-55565538

　　四、录取方式

　　采取初审、笔试、面试、实操等方式进行招录。

　　2019年11月15日