【浙江事业单位】余姚市朗霞街道办事处公开招聘编外用工人员的公告

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　　因工作需要，经研究，决定公开招聘编外用工人员4名，招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求：

　　二、招聘范围与条件：

　　报考人员必须已经取得国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，并须同时符合以下资格条件：

　　1、身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强;

　　2、余姚市朗霞街道户籍;

　　三、招聘办法及程序

　　招聘通过公开报名、考试、体检、考察后择优聘用。

　　(一)报名

　　报名时间：2019年11月20日，上午8：30—11：00，下午1:30—4:30。

　　报名地点：朗霞街道办事处组织办(504办公室)

　　报名办法：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件，近期免冠一寸照片1张，填写《朗霞街道公开招聘编外工作人员报名表》(附后，自行下载)，现场报名并接受资格初审。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。

　　咨询电话：0574-62288707。

　　(二)考试

　　考试以面试形式进行。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，面试成绩不足60分者直接淘汰，面试成绩即最终成绩。面试成绩并列时，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。考试成绩将在朗霞街道办事处网站公示。

　　(三)体检及考察

　　各岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例入围体检，并按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围体检人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　(四)聘用

　　考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用;若有异议，经组织核实如不宜聘用的，取消聘用资格，出现的空缺依次递补。本次招聘，如无合适人选，允许招聘职位空缺。

　　招聘人员试用期为三个月，试用期满且考核合格正式聘用。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。

　　四、其他相关规定

　　(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

　　(二)年龄、毕业时间的计算统一截止到2019年11月30日。常住户口所在地以2019年11月30日为准。截止2019年11月30日户口尚在迁移中的人员不得报考。

　　(三)若报名人数不足招聘人数3倍的，将核减招聘人数或取消岗位。

　　(四)参加面试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(五)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

　　附件：《朗霞街道公开招聘编外工作人员报名表》

　　朗霞街道办事处

　　2019年11月12日