【浙江事业单位】宁波海洋研究院面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次

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宁波海洋研究院面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才公告

　　为深入实施人才强市战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀青年人才，经研究，宁波海洋研究院决定面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才4名。现就有关事项公告如下：

　　一、选聘单位简介

　　宁波海洋研究院为市政府直属的自收自支公益二类事业单位，机构规格相当于行政副局级。主要职责是：为我市海洋经济发展提供决策咨询、前瞻规划与评估;建立海洋科技研发公共服务平台，提供海洋大数据、样本、技术咨询与服务;开展海洋经济重点领域应用型科技研发;遴选海洋科技成果进行中试、应用和推广，创办科技型公司;建设海洋科技企业孵化器;开展涉海学科研究生以上高层次人才培养;承接国家海洋局、宁波市涉海职业培训任务。

　　二、选聘对象

　　1.全国47所高校2020届硕士研究生及以上学历全日制毕业生;

　　2.位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2019年10月1日至2020年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生;

　　3.本科阶段为全国47所高校，研究生阶段为国(境)外高校且2019年10月1日至2020年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生。

　　三、选聘岗位及要求

　　四、选聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。

　　2.符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2020届全日制优秀毕业生。其中国内高校的2020届全日制硕士研究生须在2020年9月30日前(对博士研究生可放宽至2020年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2020年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

　　3.硕士研究生年龄在28周岁以下(1991年11月1日以后出生)，博士研究生年龄在31周岁以下(1988年11月1日以后出生)。

　　4.定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。

　　5.凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

　　五、选聘程序

　　本次选聘按照系统报名和资格初审、现场资格确认、考试、体检、考察和公示录用等程序进行。

　　(一)系统报名和资格初审

　　1.系统报名时间：2019年11月10日9时至19日12时。

　　符合选聘条件的国内高校和国(境)外留学回国(境)人员登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页，点击左上角“宁波市面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才”，查询选聘公告并进入报名，然后按提示录入信息并选择报考岗位。请符合选聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求详细输入个人信息，严格按照选聘所设条件选择岗位进行报名，每位考生只能选报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

　　2.资格初审时间：2019年11月19日12时至21日17时。

　　选聘单位根据填写的报名信息，对报名人员的报考资格进行初审。因不符合报考岗位条件初审不通过的考生，可以在查询并再次报名阶段改报其他岗位。

　　3.查询或再次报名、资格初审时间：2019年11月22日9时至24日17时。

　　已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，可直接下载打印《资格初审通过确认单》;未通过初审的可于11月24日9时至17时改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。

　　(二)现场资格确认

　　请及时关注宁波市发展与改革委员会网站公告或接听电话、短信。

　　参加选聘学生需要携带的确认材料有：《资格初审通过确认单》《宁波市面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表》、二寸免冠电子照、身份证、已获取的各层次学历学位证书、现在读学生证和在高校就读期间表现优秀的证明材料等。在高校就读期间表现优秀的证明材料，如中共党员(预备党员)、学生干部或奖学金或奖励、发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员除了提供在国(境)外高校就读期间表现优秀的证明材料外，还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。

　　(三)考试

　　本次选聘工作根据应聘人员教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，经面谈考核直接确定选聘体检、考察对象。

　　1、面谈

　　面谈主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。总分为100分，不足70分者淘汰。

　　考生凭身份证，按照电话或者短信通知的规定时间和地点参加面谈。面谈对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面谈。

　　2、成绩

　　在面谈合格人员中，按面谈成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，面谈成绩相同的增加考试课目。面谈成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市发展与改革委员会门户站上公布。

　　(四)体检

　　入围体检对象在网上下载体检通知(或在接到电话、短信通知)后，按要求时间到指定地点进行体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

　　(五)考察

　　体检合格者进入考察。选聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。

　　在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示录用

　　考察合格的，拟选聘录用人员即可与用人单位签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的，由用人单位按规定在宁波市人力资源和社会保障局和宁波市发展与改革委员会网站统一进行公示，公示时间不少于7天。公示期满，对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘录用手续。

　　拟选聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘录用资格。经公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的，将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

　　六、相关政策

　　1.选聘录用后签订事业单位聘用合同，首次聘期3年(含试用期三个月)，纳入事业编制人员管理。

　　2.试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核考核不合格的，不再继续聘用。

　　3.选聘录用人员参照聘用单位同级人员享受相应的工资待遇，并按照有关规定享受高层次人才引进相关政策。

　　本次公开选聘咨询电话：0574--56216325

　　本次公开选聘监督电话：0574--89186877

　　附件1：宁波市面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表.docx

　　附件2：全国47所选聘高校名单和ARWU、THE、QS世界大学排名前100名国(境)外高校名单.docx

　　宁波海洋研究院

　　2019年11月7日