2019-10-16 17:12:34 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:华图在线
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因工作需要,依据市政府有关规定,现向社会公开招聘编外工作人员4名,具体招聘事项如下:
一、工作原则
(一)严格遵守编外用工招录使用等相关规定;
(二)公开、公正、竞争、择优;
(三)职绩挂钩,薪酬差别化。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的路线方针政策;
(二)政治清白,作风正派,无违法犯罪记录;
(三)具有与岗位相适应的学历水平和业务能力;
(四)身体健康,能够承担岗位工作职责。
三、招考计划及报考条件
单位 |
岗位 |
招聘人数 |
待遇 |
资格条件 |
|||
专业 (包括相关专业) |
学历 |
最高 年龄 |
其 他 (户籍、工作经历、专业技术资格) |
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绍兴市环境监测中心站 |
环境管理1 |
2 |
面议 |
专业不限 |
大专及 以上 |
35周岁 |
绍兴市户籍 |
绍兴市生态环境保护综合行政执法队 |
环境管理2 |
2 |
面议 |
专业不限 |
大专及 以上(退役军人可放宽至高中) |
35周岁 |
绍兴市户籍,具有船舶驾驶证的优先录用 |
四、招聘程序
(一)符合报考条件的人员,填写《绍兴市生态环境局编外用工报名登记表》(见附件),并于2019年10月21日前将电子表格发送至邮箱huanbaoju0575@163.com。咨询电话:89180207、89180229、88096909。
(二)网上报名者根据电话通知的时间地点进行现场资格确认,随带身份证、户口本、学历证书(应届毕业生凭学校证明)原件和复印件,并提供一寸免冠彩照两张。
(三)采用考试(视报名人员数量采用面试或笔试、面试相结合方式)录用形式,按考试成绩从高到低,择优录取。时间地点另行电话通知。
(四)按照招聘人数1:1的比例确定体检人选,并实行一次性体检。体检费用由考生自理,体检时间、地点另行通知。
(五)根据应聘者的考试成绩及体检情况研究拟聘人员名单。在市生态环境局门户网站公示。
五、待遇和管理
(一)按照市政府编外用工相关规定执行,实行聘用制合同管理(劳务代理),聘用期内根据合同约定享受相应的工资、福利待遇,并依法参加社会保险。
(二)录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的,由本人自行负责处理。
(三)接到报到通知后,如因本人原因不能按时办理报到录用手续超过三天的,取消录用资格。
(四)本公告由绍兴市生态环境局办公室负责解释。
绍兴市生态环境局
2019年10月14日
(编辑:小椿)