【浙江事业单位】2019年8月浙江省杭州市桐庐县司法局招聘编外工作人

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　　因工作需要，经研究决定，桐庐县司法局面向社会公开招聘编外工作人员，本次招聘采用劳务派遣形式，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件
 

　　二、招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

　　2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神;

　　3.身体健康，能胜任岗位工作。

　　三、报名方式

　　1.报名时间：8月28日—8月30日(时间：上午8:30-11:30时，下午14:00-17:30时)。

　　2.报名地点：桐庐县司法局政工科。(桐庐县迎春南路303号丰源大厦，县社会治理综合服务中心4楼431室)

　　3.联系电话：64212632。

　　4.报名材料：报名人员需携带报名表(附件)，户口本、身份证、学历、学位证书、相关执业证书、职称证书、技能证书、所获荣誉奖项证书等原件及复印件;近期两寸正面免冠彩照1张。

　　四、招聘办法、原则

　　招聘工作由桐庐县司法局实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、笔试、面试、体检、考察后，择优聘用。

　　五、相关事项

　　1.此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。若一个岗位报名人数超过20人，将进行笔试，面试按1:3的比例参加;若报名人数不足20人(含20人)，通过初审的报名人员直接进入面试。

　　2.笔试、面试时间和地点另行通知。放弃面试资格的，将按该招聘职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。面试不合格，取消录用资格。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员确定为考察对象。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。

　　3.被招聘人员实行聘用制，试用期一个月，试用期满合格后，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至富春江镇人民政府从事社区矫正相关工作，工资福利待遇、社会保险和住房公积金按照县编外人员有关规定执行。

　　4.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消报考、聘用资格。

　　5.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。

　　本公告由桐庐县司法局负责解释。

　　附件：桐庐县司法局公开招聘编外人员报名表

　　桐庐县司法局

　　2019年8月27日