【浙江医疗卫生】2019年宁波慈溪市人民医院招聘编外用工公告

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　　因工作需要，经市编委办、市卫生健康局批准，慈溪市人民医院公开招聘编外人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和指标

　　媒体新闻编辑报导人员1名，消防安控人员1名。

　　二、报名条件

　　1、思想政治素质好，热爱医疗卫生事业，能服从医院工作安排。

　　2、慈溪户籍，年龄35周岁以下(1984年8月23日以后出生)。

　　3、新闻媒体编辑报导人员要求:

　　a.具备创新思维，文笔好，书面和口头沟通能力强，要求中国语言文学类或者新闻传播学类专业，大专或以上学历;

　　b.熟练使用ps等图片处理软件，能独立完成微信内容的排版;

　　c.从事相关工作经历1年以上。

　　4、消防安控人员要求：大专或以上学历，具有消防设施操作员技术证书，从业经历3年以上。

　　5、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作。

　　6、遵纪守法，无犯罪记录。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年8月30日—9月6日。

　　2、报名方法：扫描文末二维码，填写报名内容，红色为必填。

　　(二)考试

　　1、9月10日(周二)上午8:00—8:30在医院行政楼1009办公室进行资格审核，必须随带本人户口本、身份证、学历证书、资格证书等原件及复印件，同时提交近期1寸免冠照片1张。资格审核不合格者予以淘汰，不得参加后续考试。

　　若报名并通过资格审核人数不足岗位招聘指标数3倍的，按实际人数进入考试程序。

　　2、考试采用笔试和面试相结合的方式。其中笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按60%分值计入总成绩。面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。

　　3、笔试时间：9月10日(周二)上午8:30—9:30。笔试结束后，按笔试成绩从高到低的顺序，根据各岗位招聘指标数的3倍确定进入面试人员(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

　　4、面试时间：9月12日(周四)下午2:00—2:30。面试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。

　　(三)体检

　　体检由市人民医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7日无异议的，按规定办理聘用手续。

　　报名咨询电话：63929017(工作时间上午8：00-10：30，下午2：00-4：30)，联系人：徐女士

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　　慈溪市人民医院公开招聘编外用工网上报名二维码.docx

　　慈溪市人民医院

　　2019年8月23日