【浙江银行】2019年宁波银行湖州分行社会招聘公告

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2019年宁波银行湖州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2019年12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

产品经理

岗位职责根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，全面负责所在机构对公客户的相应产品销售、推进和机构团队绩效管理。

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上金融行业工作经历；具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录

单证岗

岗位职责根据监管政策、我行内控制度、UCP600等国际惯例以及授信管理部等风险控制部门的审批意见，处理进口单证、保函、出口贸易融资、汇兑、出口单证业务的操作，促进分行业务合规发展

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上银行从业经验；英语四级

国际业务产品经理

岗位职责根据部门要求，落实国际业务相关产品的营销推进和内外部服务支持，切实提升分行国际业务部市场营销与产品推广的能力，持续扩大国际业务基础客户群，提高国际业务收益

招聘要求全日制本科及以上；原则上两年（含）以上国际业务单证及贸易融资相关从业经验；良好的口头表达和沟通能力，学习能力强；心态积极，具备较好的营销和市场拓展能力；高度的事业心和责任心

市场经理岗

岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责基础客户直接外拓工作等

招聘要求全日制大专及以上；具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录

回访岗

岗位职责负责分行对公及个人客户的实地回访工作，包括公司条线客户、零售条线和个人条线客户的回访

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上银行工作经历；具有良好的语言表达和书面材料撰写能力，无任何不良记录

理财经理

岗位职责根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护负债财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务

招聘要求全日制本科及以上；原则上我行1年或同业2年及以上工作经历；具有较强的营销能力和客户服务能力；良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录

系统研发岗

岗位职责负责分行数据类及内部管理类系统的研发，与业务部门的需求沟通与整理。

招聘要求全日制研究生及以上；一年及以上金融科技工作经历；具有良好研发语言、数据库及银行业务知识较强的代码研发能力、需求分析能力

合规管理岗

岗位职责根据分行经营发展需要，负责分行合规检查、员工及机构合规评价，实现分行经营管理合规发展

招聘要求全日制本科及以上；一年以上银行工作经历，具有银行风险管理、合规管理工作经验优先；熟练使用办公软件

清收岗

岗位职责根据我行发展目标，负责零售、个人、信用卡、网络银行的逾期催收及诉讼管理、数据统计、报表制作、业务分析等，支持前台业务推动和贷后管理

招聘要求全日制本科及以上；一年以上银行个人业务工作经验；具备一定沟通和文字能力

风险监测岗

岗位职责根据案件防控工作相关要求，负责通过录像查阅、数据分析等途径开展对案防风险点的日常监测，并按规定报告风险信息，提升案防管控力，促进形成风清气正的职场环境

招聘要求全日制本科及以上；三年以上工作经验或两年以上我行工作经验；熟悉运用各类办公软件；了解我行业务流程，有较强的风险意识和敏锐的洞察力，风险信息收集及研判能力

截止时间

2019-12-31

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