2019-08-13 13:43:23 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：宁波事业单位考试网
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因工作需要，经主管部门批准，我中心拟招聘10名合同制员工和4名劳务派遣员工，本着公开、公平、公正的原则，向社会公开招聘编制外员工。
一、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业等技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、人数、专业、学历及资格条件
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招聘岗位名称 |
招聘具体要求 |
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招聘人数 |
学历学位年龄要求 |
所学专业要求 |
工作经历要求 |
其他条件 |
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办公室综合文员 |
2人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
文秘、中文、行政管理、思想政治教育等相关专业 |
熟悉单位党建、行政及后勤管理等工作制度及相关流程；有办公室相关工作经历者优先。 |
具备较强的公文写作能力及语言表达能力，可以熟练运用办公软件处理公文；组织协调、沟通能力强；中共党员。 |
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信息化项目管理岗 |
1人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
计算机或者地理信息相关专业 |
具有国土信息化工作经验优先。 |
具有较强的沟通、协调能力。 |
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大数据分析岗 |
1人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
地理信息、计算机、数学、统计学相关专业 |
有过数据挖掘、数据工程实施经验者优先。 |
掌握SQL、Matlab、Python、R等一种以上；掌握地理信息桌面软件功能，能够使用moulebuild工具编辑流程；良好的逻辑表达和理解能力。 |
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信息化系统服务岗 |
1人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
城乡规划、土地资源管理相关专业 |
有过信息化项目实施和应用经验。 |
有一定数据分析和逻辑表达能力，具备一定文字功底，责任心强。 |
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地理信息数据更新与管理 |
1人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
地理信息、计算机、信息化技术等相关专业 |
无 |
无 |
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大数据分析与应用 |
1人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
地理信息、城市规划、土地资源管理、计算机、信息化技术等相关专业 |
无 |
无 |
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数据库管理与维护 |
2人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
地理信息、计算机、信息化技术等相关专业 |
无 |
无 |
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档案信息化管理 |
1人 |
大学本科及以上； 35周岁以下 |
档案专业或计算机、信息化技术等相关专业 |
无 |
无 |
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档案数字化加工 （劳务派遣员工） |
4人 |
高中以上；40周岁以下 |
不限 |
无 |
懂得电脑基本知识、基本操作，能熟练操作word、excel等办公软件及相关扫描仪器的操作。 |
三、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试、考察公示、择优录用的方式进行，具体程序如下：
(一)网上报名(本次招聘全部采用网上报名的形式)
报名者请填好《应聘人员登记表(表上必须附上近照，无照片者不再通知)》，于2019年8月23日(下午17:30截止)前发送至邮箱：nbghdl@163.com，联系人：彭老师，联系电话：0574-89180286。
(二)资格初审
在报名结束后五个工作日内进行资格初审，报名人员可通过报名邮箱查询结果及未通过初审的理由(若超出初审时间，未收到任何信息，视为未通过)。资格初审不足3人的，报名时间延续至符合资格初审条件3人以上为止。
(三)考试
考试采用面试的方式。考试时请报名者随带：身份证、学历(学位)证的原件和复印件及招聘条件中要求的相关证明，考试时间及地点另行通知。
(四)体检
考试后，按1:1比例确定拟录用人员，组织体检。体检标准参照机关事业单位招录工作人员执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。体检费用由单位支付。
(五)考察
对拟录用人员组织考察，同时对报考资格进行复核，资格复核或考察不合格的，直接淘汰。
六、聘用方式及待遇
本次招聘，由于考生主动放弃体检或不符合资格条件等原因出现空缺，将按考试成绩从高分到低分依次递补。
七、《应聘人员登记表》见附件。
宁波市规划与地理信息中心
2019年8月13日
（编辑：admin）
