余杭广电传媒集团2019年8月招聘简章

　　因事业发展需要，杭州市余杭广播电视传媒集团（杭州余杭广播电视有限公司）本着公开、公平、公正原则，现面向社会公开招聘，欢迎广大有志于广播电视行业的青年才俊报名。

　　一、基本要求：

　　具有良好的政治素质,过硬的专业素质，品行端正，遵纪守法；身体健康，能适应媒体高强度工作节奏和工作方式；具备较强的学习能力、创新能力；具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。

　　二、招聘岗位：

　　（一）全媒体采编5名

　　招聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业，具有过硬的文字功底、新闻稿件编写能力；有主流媒体工作经历优先，有新媒体采编运营经历优先；户籍不限。

　　（二）全媒体主持人1名

　　招聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历，播音主持专业，普通话测试水平一级乙等以上；形象气质佳，能熟练主持大型活动和主题晚会，具备节目编导、撰稿能力；户籍不限。

　　（三）视频制作2名

　　招聘条件：30周岁以下；全日制本科及以上学历，专业不限；熟练操作AE、PR、Edius等软件，具有较强的新媒体传播意识、策划创意能力，有摄影摄像特长者优先；户籍不限。

　　三、招聘办法：

　　1.应聘人员年龄统一计算到2019年8月3日（含2019年8月3日）；

　　2.报名人数与计划招聘人数比例须不低于2：1，低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘；

　　3.在资格审查和初步筛选基础上，考试采用笔试、面试（技能测试）相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：2比例确定面试（技能测试）对象。笔试占50%、面试（技能测试）占50%计算综合成绩，以综合分数70分设置录取线，并按综合成绩从高分到低分确定录用（体检）对象。

　　四、聘用待遇：

　　确认录用的人员，根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同，身份为国企正式员工。实行2个月试用期，试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。

　　五、注意事项：

　　1.凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明；

　　2.凡招聘录用的人员，住宿需自行解决；

　　3.提供资料：《应聘人员情况登记表》（见附件），个人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件及复印件一份，并提供本人近期免冠1寸照片1张。有从业经历者须提供相关从业证明。

　　六、报名事项：

　　有意向者可填写《应聘人员情况登记表》（见附件），并将表格电子版、身份证扫描件、户口本（首页和本人页）扫描件、学历（学位）证书等资料拍照添加到以“姓名+应聘岗位”为文件名的压缩包，直接发送至电子邮箱：750714106@qq.com。

　　咨询电话：0571-89268013

　　（工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00）。

　　报名时间：2019年8月3日至2019年8月12日。

　　联系地址：余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。