2019杭州市西湖区国有企业面向部分高校毕业生引进高学历人才40人公告

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为大力实施人才强区战略，充实人才储备，加大招才引智力度，优化干部队伍结构，杭州市西湖区部分国有企业现面向部分高校引进高学历人才40名，现将有关事项公告如下：

一、引进对象

面向“双一流”建设高校和QS世界大学排名最新榜单前百名的国（境）外高校全日制普通高校硕士及以上学历毕业生。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(三)遵守宪法、法律，思想政治素质好，有较强的事业心和责任感。

(四)有志于从事国有企业工作，具有较强的岗位适应性、相融性。

(五)年龄要求35周岁以下(1983年7月15日以后出生)。特别优秀的可适当放宽。

(六)在2019年9月30日前取得相应学历、学位(国外学历学位须经国家教育部留学服务中心认证)。

三、引进人数和专业要求

杭州西湖城市建设投资集团有限公司、杭州西湖投资集团有限公司、杭州之江城市建设投资集团有限公司各引进10名，杭州之江经营管理集团有限公司、杭州西湖文化旅游投资集团有限公司各引进5名。具体招聘岗位、人数、条件详见《杭州市西湖区国有企业人才引进计划表》（附件1）。

四、引进程序

按公开报名、考试考核、考察体检、公示聘用的程序进行。

1、公开报名

报名时间：截止到2019年7月28日。

报名方式：通过网络报名方式报名。

应聘者下载填写《杭州市西湖区国有企业人才引进报名表》（附件2），并提供相应研究生学历和学位证书(2019年应届生提供就业协议书、就业推荐表）、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历、工作经历证明等相关个人资料（如获奖证书、资格证书等），以电子版压缩包格式发送至报考企业邮箱（邮箱地址见附件1），邮件名称严格按“岗位序号+姓名+毕业学校+专业”命名。每人限报一个岗位，不得重复报名。

2、考试考核

由各区属国有企业对报名人员进行资格审核，并综合考虑专业、学历学位、获得奖励、担任学生干部情况、研究能力和工作情况等因素择优确定进入考试考核人选。具体岗位的考试考核方式详见附件1。考试考核的时间、地点安排由各招聘企业通知入围人员。

4、考察体检。按面试考核从高到低确定体检人员名单。体检和考察分别参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》等相关规定执行。

5、公示聘用。考察体检合格人员经公示后办理聘用手续，不能在规定时间提供相应学历学位证书的，取消聘用资格。

五、相关待遇

 引进人员根据具体岗位确定薪酬。

六、其他事项

信息发布官网：杭州市西湖区政府门户网站（http://www.hzxh.gov.cn/）。

咨询电话详见附件。

附件1.杭州市西湖区国有企业人才引进计划表.xls

附件2.杭州市西湖区国有企业人才引进报名表.doc

 杭州西湖城市建设投资集团有限公司

杭州之江城市建设投资集团有限公司

杭州西湖文化旅游投资集团有限公司

杭州之江经营管理集团有限公司

杭州西湖投资集团有限公司

2019年7月15日