中国进出口银行社会招聘有编制吗？福利待遇怎么样？

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银行全国口行系统总行分行加一起也就2千多号人，人员可谓少而精，再加上大家比较低调，所以很少有收入公布的了。我说的内容仅对总行。

首先，口行稳定是真的，闲散得分部门。后台部门忙得要死，业务部忙得要死，出差每天加班，也没有加班费，这点大家都想好了。与银行业不需要的是口行并不是多劳多得，而是按级別的平稳收入，而且银行业是要求他人，而口行是他人求你，所以口行的业务部门是很舒适的。口行是接近银行和党政机关的物质，所以大家还是积极主动向组织融入吧。

再说待遇。应届毕业生的话，试用期为1年，研究生的话是半年，试用期的工资是4500左右。年终奖不到一万，大家可以忽略不记，比较奇怪的是本科生和研究生在试用期的工资基本没区别。。。此外，对于北京以外的学生提供的为期三年的宿舍，每月似乎要扣除50元。算不要钱。至于京内同学就多奔波下吧。

转正后每个月不上九千块的收入(扣完所有物品后)，硕士生多几千的樣子。请注意，我提到的收入是按月分配的。我们不说口头贸易中的工资和补贴，但以实际支付为准。如果你进入口头交易，你会发现有超过N个项目的工资和各种补贴，用来收集工资。因此，系统中的同胞不会将此划分为不同的区域。年终奖的话部门之间是有区别的，正常情况下是6-10万内，按部门不同而区分。此外，每年将有3万多项住房公积金。如果所有这些都加起来，在成为正式成员后的一年内将有200，000个可用。没什么问题。

逢年过节工会会点钱和吃的什么的，每个节日也就1千，拿的玩儿的，总比没有要强。

最后，我希望你不要太重视薪水。住在嘴里的人的工资比住在嘴里的人的工资高。那些满意的人认为它很好，而那些不满意的人认为它很低。住在嘴里的人实际上是国家机关。如果总公司能与国家部委的待遇相匹配，那应该是好事。

员工爆料：

1.同事们相处得很好，公司的工作环境相当令人满意。环境好，平台高，稳定。

2.良好的福利、食物、更多的培训机会和活动

3、环境好，稳定，员工很好，福利好