浙江国企招聘：2019安吉新闻集团招聘5人公告

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安吉新闻集团按“一集团六公司”的格局构建现代科学型县级传媒，承担县域主流媒体宣传职责、广电文化产业发展和智慧安吉建设任务。为适应业务发展需要，面向社会公开招考工作人员5名。现将有关招考事项公告如下：

一、招考对象

不受常住户口地区限制，凡符合招考条件的人员均可报名。已就业的人员报考须征得用人单位同意。

二、岗位设置

具体岗位招聘信息请参见附件1。

三、招考条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2、具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等报考条件要求。

3、年龄在30周岁以下。

4、无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。

四、招考程序

（一）报名方式

（1）网上报名

1、时间：2019年7月11日-7月17日16:30前。

2、要求：应聘者可从网上公告附件中下载报名表，将个人简历、身份证正反面、户口本、学历学位证书、执（职）业资格证书和专业技术资格证书、获得奖励情况、有工作经验要求的岗位出具社保缴纳明细等，连同两寸免冠照片以电子文档（扫描件或电子照片）形式发送至邮箱（ajtvhr 163.com）。

“邮件名”请命名为“姓名+报考岗位”。

（2）现场报名

1、报名地点：安吉县人力资源市场（生态广场科技楼一楼）

2、报名时间：2019年7月17日（8:30—11:30,14:00—16:30）

（3）报名材料：

1.《安吉新闻集团公开招聘工作人员报表名》（报名表请在附件中自行下载打印，并经本人签字后提交）；

2.有效期内身份证；

3.与招聘条件相应的学历、学位证书；

4.岗位要求的专业技术资格证书；

5.已就业的人员报考须征得用人单位同意，出具同意报考的证明并加盖单位公章；

6、相关岗位要求的工作年限，需提供个人社保缴费年限证明材料；

7、近期免冠一寸彩色证件照2张。

报名时需提供相关证件的原件、复印件各一份，原件审核后退还。

招聘名额与报名人数的比例达到1:3及以上开考。报名人数不足的岗位取消该岗位招聘计划。

（二）资格审查

现场报名时由招聘单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。

报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。

（三）笔试

考生资格审查合格后，统一进行笔试。笔试内容为综合基础知识，试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式，时间、地点以准考证为准。

（四）专业测试

参加专业测试岗位测试内容参见岗位信息表。合格分为70分。未达到合格分不得进入下一环节。

（五）面试

根据笔试和专业测试成绩，按各岗位招考人数从高分到低分，以1:3的比例确定面试对象。不足1:3比例的则按实际比例确定面试对象；如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。面试采用结构化面试方式。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得作为录用人选。

按笔试成绩占30%、专业测试占40%、面试成绩占30%合成总成绩。不参加专业测试的岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。(总成绩满分为100分)

（六）体检、考察

依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。体检费用由考生自行承担。

考察工作由安吉新闻集团组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（七）聘用

考察合格人员在安吉人力资源网上公示5天，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为录用人员，安排到相应工作岗位。所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

五、其它事项

本次招考接受安吉新闻集团纪委全程监督，电话：0572-567005。

具体事项考生可登入安吉人力资源网（www.ajrczp.com）查询。也可咨询电话0572-5687041

附件1：安吉新闻集团招聘岗位计划表

附件2：安吉新闻集团报名表