2019台州银行宁波分行招聘22人公告

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支行前台业务部主管

职位描述

1、辅导和监督前台序列人员的业务操作，定期开展业务检查，保证业务及时、准确。

2、管理与提升前台序列人员服务品质，提升客户体验。

3、组织开展柜面与大堂营销。

4、协助支行行长开展内部事务性管理工作。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限，30周岁以下。

2、3年以上具备银行从业经验，其中从事银行前台工作3年以上。

3、熟悉商业银行会计、前台业务操作规范，了解金融行业法律法规和政策。

4、具备一定的前台人员和前台业务管理经验，有较强风险管控能力的，年龄可适当放宽。

支行业务部主管

职位描述

1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

2、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职要求

1、大专以上学历，专业不限，38周岁以下。

2、3年以上银行从业经验，具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。

3、熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。

支行副行长

职位描述

1、协助支行行长处理支行各项事务。

2、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。

3、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。

4、负责部门授信风险审查、审批管理工作。

5、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限，38周岁以下。

2、3年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

支行行长

职位描述

1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。

2、负责支行人员引进、培养和管理。

3、负责支行授信风险审查、审批工作，并落实授审查审批制度的执行。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限，40周岁以下。

2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。

3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

国际业务产品经理

职位描述

1、负责分行国际业务营销方案的制定，组织策划营销活动，指导支行营销活动开展;

2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施;

3、负责国际业务培训计划制定与培训实施，开展业务指导及业务技能培训。

任职要求

1、大学本科及以上学历;有国际业务客户资源的优先。

2、2年(含)以上国际业务营销工作经验。

授信运行检辅岗

职位描述

1、负责信贷业务检辅机日常风险管理。

2、负责落实监管部门机总分行布置的各项信贷检查任务。

3、归纳总结风险检查中发现的问题，提出整改意见并落实。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，金融、经济类专业优先。

2、其它同业金融机构授信相关工作经验3年(含)以上。

风险合规部主管岗

职位描述

根据法律法规政策，履行风险管理职责，监测经营风险，清收不良资产。

任职要求

1、全日制本科及以上，金融、经济、法学相关专业优先;5年以上部门主管岗位或3年以上相关管理部室主管工作经验的，可放宽至本科;8年以上部门主管岗位或6年以上相关管理部室主管岗位工作经验，可视情况放宽至专科。

2、从事同业金融机构风险管理相关工作经验3年以上。

授信审批岗

职位描述

负责经营性客户授信风险审查、审批管理工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历;3年以上客户经理岗位工作经验或2年以上授信相关岗位经验(包括业务部主管及相关部室岗位)工作经验的，可放宽至本科;5年以上授信工作经验，或3年以上授信相关岗位经验，可视情况放宽至专科。

2、其它同业金融机构授信业务相关工作经验2年以上。