浙江国企招聘：2019桐庐绿水建设开发有限公司公开招聘工作人员25人公

【导读】华图浙江事业单位考试网同步国企招聘网发布：浙江国企招聘：2019桐庐绿水建设开发有限公司公开招聘工作人员25人公,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880 桐庐绿水建设开发有限公司因实际工作需要，经公司研究，决定公开招聘国有企业编制工作人员25名。
一、招聘计划
具体招聘岗位、人数和报名条件详见《2019年桐庐绿水建设开发有限公司招聘计划一览表》(附件1)。
二.招聘对象和条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律。
2.具有良好的品行。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄一般在18至35周岁(1984年06月28日至2001年06月28日期间出生，特殊岗位另有要求的详见附件1，有关年龄条件的计算均以此类推)。
5.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历计算时间，截止到2019年06月28日。
6.报考岗位要求的学历均为国家承认学历。2019年06月28日前通过自考、成教、函授学历考试并取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位。2019届全日制普通高校应届毕业生，需在2019年7月31日前取得并提供毕业证书，报名时未取得毕业证书的须提供毕业生就业推荐表。留学人员须提供教育部中国留学服务中心认定的境外学历、学位认证书。
7.具有招聘岗位所需的其他条件。
三、报名方式
1.报名时间：2019年7月03日—7月05日(工作日上午8：30-12：00，下午14：00—17：30)。
2.报名地点：桐庐县林业水利局人事科(桐庐县桐君街道圆通路32号)，联系电话：58567110。
3.报名方式：报考人员携带报名表(见附件2)、本人身份证、学历证书、户口簿、职业资格证书等原件、复印件和近期拍摄的同版1寸免冠近照2张到指定地点现场报名。每位应聘者限报一个岗位。
4.资格审查：报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者参加招聘，并发给准考证。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或核减招考计划。对通过复审但未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。
四、考试
1.考试包括笔试和面试。此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%和60%，面试按1：3的比例参加(乡镇分公司工程管理岗位1：2比例参加面试)，不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试、面试成绩分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试以公共基础考试为主，面试成绩低于60分的不予录用。
2.领取准考证、笔试、面试时间和地点另行通知。进入笔试人员须携带准考证和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请按规定的时间、地点参加笔试。进入面试人员则须携带面试通知书和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请在规定的时间、地点参加面试。
3.放弃面试资格的，将按该招聘职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。
4.面试成绩由礼仪语言能力分数、专业能力分数和工作能力分数三部分组成，分别占比为20%、60%和20%。
五、体检
根据考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检时间、地点另行通知。报考人员在体检日前确认不参加体检的，可在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
六、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或放弃考察资格的，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。
七、公示及聘用
根据报考者考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示5日。经公示无异议的，在公示结束后，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格，并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。
拟聘用人员聘用前与原单位签订劳动(聘用)合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格;以上情况均不再作递补。
八、工资待遇
聘用人员工资按照县属国有企业待遇执行，聘期内按国有企业标准交纳社会保险和住房公积金。
九、报考的其他事项
1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系，将在公共信用平台予以公布。
3.笔试成绩、面试名单、资格复审、体检考察及聘用公示等名单和招聘相关信息均在桐庐人才网(网址：www.tlrcw.net.cn/)公布。
4.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，并由考生个人承担。
5.本公告由桐庐绿水建设开发有限公司负责解释。
政策咨询电话：0571-58567110。
附件：1.2019年桐庐绿水建设开发有限公司招聘计划一览表
2.桐庐绿水建设开发有限公司招聘工作人员报名表

桐庐绿水建设开发有限公司
2019年6月28日