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2019金华市社会事业发展集团有限公司人员招聘10人公告

2019-06-21 10:29:56 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：金华人才网

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金华市社会事业发展集团有限公司是金华市政府直属一类国有独资企业，主要负责全市教育、体育、文旅、医疗康养、民政等社会民生事业项目的投资建设与开发运营。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，具体情况公告如下：

一、招聘范围、要求及条件

(一)招聘范围：全国范围内符合条件人员。

(二)岗位要求

招聘岗位信息表
序号	招聘岗位	招聘人数	学历	专业	其他要求
1	财务管理部副经理（比照副科级干部管理）	1	全日制本科及以上	财务管理、会计学、经济学类、金融学类等相关专业	35周岁以下，金融行业5年以上管理经验，熟悉金融领域法律法规，具有财务管理、会计核算、投融资等统筹综合管理能力。金华各县市支行分管业务副行长以上人员，年龄、学历可适当放宽。
2	财务管理部风控专员	1	全日制本科及以上	统计学、财务管理、会计学、金融学类相关专业	35周岁以下，熟悉财务风险控制指标体系，具备一定的财务风险防控能力，有投融资领域从业经验者优先。金华各县市支行业务主管以上人员，年龄、学历可适当放宽。
3	综合管理部文秘主管	1	全日制本科及以上	不限	35周岁以下，3年以上文字岗位相关工作经验，有较强的沟通协调能力和行政事务处理能力。
4	党建人事部人事专员	1	全日制本科及以上	不限	35周岁以下，中共党员，3年以上人事工作相关经验，有扎实的文字写作基础，熟悉人事工作流程。
5	运营管理部工程预算高级专员	1	本科及以上	管理科学与工程类、土木类、建筑类等相关专业	35周岁以下（有相关专业高级职称的放宽至45周岁），具有建筑工程相关专业造价师职业资格证书，5年以上相关工作经验，熟悉工程造价政策与定额标准，有独立编制工程项目预决算能力。有公建项目造价经验者优先。
6	运营管理部信息技术专员	1	全日制本科及以上	计算机类、自动化、电子信息类相关专业	35周岁以下，熟练掌握计算机操作、编程相关知识，具备办公自动化系统、计算机网络平台管护能力。
7	运营管理部工程管理专员	2	本科及以上	土木类、建筑类相关专业	35周岁以下（有相关专业高级职称的放宽至45周岁），熟悉建筑设计、工程管理工作。有公建项目管理经验者优先。
8	监察审计部审计专员	1	全日制本科及以上	审计学、财务管理、会计学、工程管理等相关专业	35周岁以下，3年以上相关工作经验，具有扎实的审计专业知识，熟悉内部审计规范与流程。
9	监察审计部法务专员	1	全日制本科及以上	民法、经济法等法学相关专业方向	35周岁以下，熟悉社会事业经营领域法律法规，有参与合同谈判、管控风险能力。通过国家司法考试者优先。

(三)资格条件

1.基本条件：(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;(2)具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、良好的职业素养及团队协作能力;(3)身体健康，符合公务员考录体检标准。

2.具体条件：详见本条第二款“岗位要求”中的《招聘岗位信息表》。行政机关、事业单位在编人员报名，有相关岗位工作经验的，学历和专业不限，特别优秀者年龄可适当放宽。

3.有下列情况之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

二、招聘程序

招聘工作按公告发布、网络报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

浙江人才网：http://www.zjrc.com/

金华人才网：http://www.jhrcsc.com/

金华社发集团微信公众号

(二)网络报名

1.报名时间：2019年6月17日-7月12日17:00

2.报名要求:

每人限报1个职位，报名人应准确完整地填写招聘报名表(见附件1)，并提供以下材料或其扫描件1份：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)、工作业绩(成果)材料、工作经历证明(社会保险信息查询记录或劳动合同等)、荣誉证书等。

网络报名者须将上述应聘材料以附件形式(一并打包)发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题标注为：“应聘岗位+姓名+学历”。

邮箱地址：jhsf_hr@163.com

联系电话：0579-82820796郑女士

报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。

(三)资格审核

应聘者应于2019年7月8日- 7月12日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，携带相关报名材料原件及复印件到我公司进行报名资格审核，经审核合格的准予参加笔试，未经现场复核的视为自动放弃本次应聘。

审核地点：金华市丹溪路1489号社发集团(鼎泰大厦)10楼1007室。

资格审核合格人员与招聘职位职数不足3：1的，取消或减少该职位招聘人数，该职位应聘人员经同意可以改报其他符合报名条件的职位。请保持手机畅通，笔试面试时间、地点及招录相关信息将通过短信或电话方式进行通知。

(四)考试

考试采用笔试、面试结合的方式，笔试占40%、面试占60%，两项合计组成综合成绩。

1.笔试

笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识。笔试时间地点另行通知。

2.面试

按笔试成绩从高分到低分排序，财务管理部副经理岗位按1:5的比例(如笔试不足5人则全部进入面试)、其余岗位按1:3的比例确定面试对象(如笔试不足3人则全部进入面试)。面试名单将在金华社发集团微信公众号公布。

面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业知识、岗位胜任能力、综合素质等，面试成绩需达到面试合格分数线(面试成绩合格分数线为80分)，若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试时间、地点另行通知。

(五)考察

按面试成绩合格者的综合成绩从高到低以1:1的比例确定考察人选(综合成绩并列第一时，取面试成绩高分者为考察对象)。公司对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察人选的工作实绩。若确无合适人选，岗位可以空缺。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(六)体检

体检参照公务员考录标准执行，体检费用由本人支付。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(七)公示与聘用

对经体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续;对反映的问题经查实影响聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明材料。行政、事业单位人员人事关系转入公司，不再保留原有身份。

为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

三、薪酬及福利待遇

聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇(五险一金)，执行公司薪酬标准。

四、纪律监督

招聘工作由金华市纪委市监委驻市国资委纪检监察组、市国资委负责监督，监督电话：82398237、83187893。本招聘公告解释权归社发集团。

附件：金华市社会事业发展集团有限公司招聘报名表