2019龙游县国资公司中层骨干人员招聘18人公告

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为加强我县国资公司业务骨干和人才队伍建设，满足公司发展需要，根据《龙游县国资公司人事管理办法》(龙政发〔2015〕46号)文件精神，结合我县国资公司实际情况，经县政府批准，决定面向社会公开招聘中层骨干人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

龙游县国资公司计划公开招聘中层骨干人员18人，具体招聘单位、岗位(专业)人数及其他要求详见《2019年龙游县国资公司中层骨干人员招聘计划表》(附件1)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行国资公司工作人员义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历及岗位所需的其他条件(详见附件1。其中40周岁以下指1978年6月2日以后出生，其他年龄依此类推。工作经历时间均计算到2019年6月2日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历);

3、适应岗位要求的身体条件;

4、户籍不限。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布招聘信息

通过龙游县人民政府 龙游县人力资源和社会保障局网站(网址：www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html)、“龙游人社”微信公众号等途径向社会公开发布招考公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间

网络报名时间为自本公告发布之日起至2019年6月12日17点30分止，现场报名受理时间为6月13、14日上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。

2、报名方式

(1)网上报名。报考人员严格按照要求如实填写《2019年龙游县国资公司中层骨干人员招聘报名表》(附件2)，并将《报名表》及所需材料扫描件发送至邮箱：longyouguozi@163.com。网络报名人员需在现场报名时间内到现场进行资格审查。

(2)现场报名。报考人员携资料到龙游民居苑游客接待中心一楼(龙游县东华街道宝塔路46号)报名。

3、报名材料

(1)报考人员须如实填写并提交《2019年龙游县国资公司中层骨干人员招聘报名表》;

(2)近期免冠2寸彩色照片2张;

(3)本人身份证、学历证书、报考岗位所需的职称证书、职业资格证书及其它相关证书原件及复印件1份。

4、报名要求。每位报考人员限报1个岗位。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5、资格审查。县国资办、县人力社保局会同用人单位根据报考岗位条件对报考人员考试资格进行审查、确认，条件符合的报考人员进入考试环节并在网站上进行公告，条件不符合的报考人员不再另行通知。

(三)考试

1、骨干人员

(1)面试。面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式，满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不得列入技能考察对象。

(2)技能考察。根据面试成绩从高分到低分按1:3的比例确定技能考察对象，不足比例的按实际入围人数确定。技能考察对象确定不参加技能考察的不予递补。技能考察满分为100分，合格分为70分，技能考察不合格者不得列入体检对象。技能考察分岗位进行，主要考察专业技能水平、岗位适应能力等。技能考察时间、地点另行通知。

2、公司负责人(特殊人才)

(1)资格认定。由国有企业用工管理联合审查小组对报考人员进行特殊人才资格认定，认定通过者进入面谈考察环节。

(2)面谈考察。由县国资办、县人力社保局组织专家进行面谈、能力考察。

(四)体检

骨干人员根据技能考察成绩从高分到低分按1:2确定体检对象，不足比例的按实际入围人数确定。公司负责人(特殊人才)根据面谈、能力考察情况确定体检对象。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用自理。

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(五)组织考察

在体检合格人员中，根据招聘计划数按技能考察(面谈考察)成绩从高分到低分1:1比例确定考察对象。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，由县国资办会同用人单位组织实施。

报考人员考察结论为不宜聘用的或在考察阶段本人放弃聘用资格的，在技能考察(面谈考察)合格人员中按技能考察(面谈考察)成绩从高分到低分依次递补。

在职报考者在考察时必须提供单位同意辞职(解除劳动合同关系)的证明。

(六)公示聘用

经考试、体检、考察择优确定的聘用对象，经公示期7天无异议后，按有关规定的程序办理聘用手续。

四、人员管理

本次招聘录用的人员实行聘用制，首期劳动合同期限三年，其中试用期三个月，试用期满考察不合格的经用工双方协商，转为普通员工或解除劳动合同。

五、其他事项

1、资格审查、面试、技能考察、体检等招聘过程中相关信息均通过龙游县人力资源和社会保障局网站及时予以公布，不再另行通知，请报考人员密切关注。

2、除公司负责人(特殊人才)职位外，其他职位的报名人数不足招聘计划数3倍的，将取消招聘计划，此类计划将在龙游县人力资源和社会保障局网站公布。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内到县国资办8楼人事绩效科进行改报名。

3、聘用人员待遇由相关国资公司根据本公司岗位绩效工资制度确定。

4、本次招聘工作由龙游县纪委县监委驻县财政局纪检监察组全程监督，监督电话：0570-7026254。

5、本公告不明之处由龙游县人民政府国有资产监督管理办公室、龙游县人力资源和社会保障局共同研究确定。

咨询电话：0570-7967200 联系人：周先生

附件1：2019年龙游县国资公司中层骨干人员招聘计划表.xlsx 

附件2：2019年龙游县国资公司中层骨干人员招聘报名表.doc

龙游县人力资源和社会保障局

龙游县人民政府国有资产监督管理办公室

2019年6月2日