2019-05-23 11:03:05 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：永康人才网
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为加快永康现代化职业教育体系建设，加大五金工匠人才培养力度，根据《永康市事业单位人才引进实施办法》规定，永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局决定加强职业教育师资配备，面向社会引进以下学科教师共10名。有关事项公告如下：
一、引进对象
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序号 |
岗位 |
人数 |
专业要求 |
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1 |
机器人、智能制造 |
1
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机械工程、机械制造及自动化、工业设计、机器人、智能制造等相关专业 |
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2 |
模具设计与制造 |
机械工程、机械制造及自动化、工业设计、模具设计与制造等相关专业 |
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3 |
会计 |
2 |
财务会计教育、会计学、财务管理等相关专业 |
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4 |
国际商务 |
1 |
贸易经济、国际金融、国际经济贸易、国际商务等相关专业 |
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5 |
电子商务 |
2 |
电子商务、网络营销、物流配送等相关专业 |
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6 |
汽修 |
1 |
汽车检测与维修、汽车运用及维修等相关专业 |
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7 |
酒店宾旅类 |
1 |
旅游服务与管理等相关专业 |
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8 |
营销文秘类 |
1 |
市场营销、文秘教育等相关专业 |
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9 |
学前教育类 |
1 |
学前教育等相关专业 |
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合计 |
10 |
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二、报名条件
1.毕业5年内的全日制研究生、“985工程”或“211工程”院校的毕业生。
2.40周岁以下（1979年8月1日以后出生），全日制大专及以上学历且本人参赛或指导学生参赛（第一指导教师）在教育部门或劳动部门组织的技能大赛中获全省二等奖及以上，或本人获发明、实用新型专利（第一发明人）的往届高校毕业生及企业技术人员。
三、报名有关事项
1.报名时间：2019年5月22至5月31日。
2.报名方式：在报名时间内将个人简历及本人身份证、获奖证书等报名要求相关证书(证件、证明)的电子稿发送至ykzjxxb@126.com。
3.在职的事业单位人员，需出具单位同意报名证明。
4.联系人及电话：应老师，0579-87153341,13858939699；沈老师，15857988389。
四、工作流程
1.资格初审:根据报名材料进行资格审核。
2.考核:组织资格初审通过人员进行面试考核，根据面试考核结果组织面谈，确定拟引进人员。考核时携带学历学位证书、身份证及相关证明材料等原件和复印件各1份，具体面试时间地点另行通知。
3.体检和考察：组织拟引进人员体检和考察，考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。
4.聘用：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。所有聘用人员需约定不少于6年的服务期，在服务期内未经主管部门同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。在聘用后两年内未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。所有聘用人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由市人力社保局、市教育局进行解释。
永康市人力资源和社会保障局
永康市教育局
2019年5月22日
