淳安县新安江开发总公司职工招聘12人公告

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淳安县新安江开发总公司是一家县属国有企业，现因工作需要，按照公开平等、竞争择优的原则，现面向社会公开招聘下列岗位人员。

一、招聘岗位和人数、条件

（一）基本条件

（二）其它条件

    1.遵纪守法、作风正派、爱岗敬业、身体健康。

    2.户籍不限，有良好的职业素养和道德品质。

3.单位在职人员录用前须提供所在单位和主管部门的同意证明。

二、报名和资格审查

    采取现场报名，应聘人员须持本人身份证、户口本、学历证书、技术等级证书、荣誉证书等相关材料的原件和复印件，近期1寸免冠照片2 张，到县开发总公司组织和人力资源科现场报名（千岛湖镇排岭南路56号，原移民局办公楼2楼），联系人：方晓明，联系电话：0571-64813061。报名时间：2019年4月26日---5月7日17时30分止（工作日）。

报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审，报名结束后进行复审，经复审符合条件者发给准考证参加笔试。报名考试人数不受最低开考比例限制，报名满1人即可开考。

四、考试

1、考试包括理论或实践考试和面试。按理论或实践考试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩。理论考试、面试成绩分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以面试成绩高分排位在前。面试人员按理论考试成绩1:3入选面试成绩低于60分的不列入体检、考察人选，招聘岗位人数未招满的，该岗位可以空缺。

2、理论考试、面试时间和地点另行通知。

五、考察

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）执行。考察对象根据综合成绩从高分到低分按招聘计划与考生1：1的比例确定，对入围考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性等方面进行全面考察。考察中发现有不合格、不符合招聘资格条件或自动放弃的，则逐个依次递补进行考察。

六、体检

   在考察合格人选中，按综合成绩从高分到低分按1：1确定体检对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检对象在体检前确认不参加体检的，可以在面试合格人员中依次递补。临检时放弃体检或体检不合格的，均不再递补。

七、公示

体检合格人员，进行为期3天的公示，公示结束后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。

八、聘用

聘用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责与原单位办理解除劳动（聘用）合同关系。聘用人员实行3个月的试用期（包含在劳动合同期内）。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

八、工资待遇

聘用人员工资按照淳安县新安江开发总公司职工薪酬标准，并享受相关社保福利待遇。

九、报考的其他事项

1、报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。

2、进入面试、考察、拟聘用人员名单在淳安县千岛湖门户网（www.qdh.gov.cn）、淳安县新安江开发总公司网站（www.qdhkf.com.cn）公布。

3、本公告由淳安县新安江开发总公司负责解释。