2019年浙江经济职业技术学院公开招聘12名人员（非教学岗）公告(2)

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　　1、初试

　　初试形式为技能测试或笔试。相关安排另行在我校人事师资处网站通知。

　　实训管理岗位初试为技能测试;其他岗位初试为笔试。

　　技能测试内容为实践操作，笔试内容为招聘岗位相关的综合性知识。实训管理岗位合格报名人数在10人以上的，为方便安排初试，将在之前另行统一安排笔试，并根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:8的比例确定参加技能测试的人员，但笔试成绩不计入总成绩。

　　初试后，根据成绩从高分到低分，按1:5的比例确定各岗位入围面试人选。

　　初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

　　2、复试

　　复试为结构化面试。考前安排资格复审，相关安排另行在我校人事处网站通知。

　　面试主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。

　　面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站：浙江经济职业技术学院人事处(http://rsc.zjtie.edu.cn，“公开招聘专栏”);

　　2、主管部门网站：浙江省机电集团有限公司(http://www.zjmegroup.cn/，“人才招聘专栏”);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　监督电话：0571-87855238(浙江省机电集团有限公司组织<人力资源>部)

　　五、联系方式

　　学院地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事处(邮编：310018)

　　联系人：李老师、施老师 联系电话：0571-86928020

　　网站报名技术支持：吴老师 联系电话：0571-86928190

　　附件：1、浙江经济职业技术学院2019年公开招聘(非教学岗)人员计划表.xls

　　2、浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

　　2019年4月10日