2019-03-29 17:51:57 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江省人力资源和社会保障网
【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江省人力资源和社会保障网发布：浙江大学医学院附属第一医院公开招聘13名人员公告（2019年第三批）(2),如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880
(二)考试
1、笔试
笔试题型主要为客观题，闭卷笔头作答。
笔试科目包括专业及英语，具体将另行在网上公布。
具有高级职称的人员可免于笔试，直接进入专业面试环节。
2、面试
面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。
(1)专业面试
专业面试一般安排在笔试后进行，主要考查专业水平、科研水平、履行岗位职责能力、团队融合潜力，面试形式可包含专业技能考核、理论知识考查等。
专业面试后，一般按照笔试成绩40%、专业面试成绩60%计算综合成绩。免笔试人员的综合成绩为专业面试成绩。根据综合成绩从高到底排序，一般按1：2的比例确定入围综合面试人员。综合成绩低于60分者，不进入下一环节。
(2)综合面试
资格复审在综合面试前进行。应聘人员提供身份证、各教育阶段学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书、聘文原件及复印件;涉及工作经历条件的，提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
综合面试由医院领导班子及相关职能科室负责人组成评审组，主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。将综合笔试、专业面试以及与应聘人员开放性交流情况，确定应聘人员整体表现排序及体检、考察对象名单。
(三)体检、考察
面试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考察参照公务员录用考察工作办法执行。考察对象视情况安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，医院按规定程序办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，医院另行研究是否安排人员递补。需要递补的，一般根据综合面试排序进行递补。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站：浙江大学医学院附属第一医院人才招聘网(http://rlzyb.zy91.com/);
2、主管部门网站：浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/人事动态);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“机关事业公开招录(聘)”)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知，递补信息等)一般仅在浙江大学医学院附属第一医院人才招聘网公布，请应聘者自行留意。
(二)监督机构(部门)及联系方式：浙江大学(人事处)，0517-88981922。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(四)有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院人力资源部。
电话：0571-87231209
邮箱：zyyyrlzyb@163.com
附件：浙江大学医学院附属第一医院招聘计划表(2019年第三批).xls
2019年3月29日
（编辑：admin）
