2019-03-29 17:47:58 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江省人力资源和社会保障网
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(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试和面试分别按40%和60%计入总成绩。
1、笔试。初定于 4月14日在杭州市内举行。具体安排在详见准考证。
岗位名称 |
笔试内容 |
客观题 |
主观题 |
行政管理 |
行政管理相关专业知识 |
100% |
/ |
信息管理 |
计算机相关专业知识 |
100% |
/ |
体检及献血监护 |
临床医学相关专业知识 |
100% |
/ |
血液检测 |
医学检验相关专业知识 |
100% |
/ |
采血及献血监护 |
护理学相关专业知识 |
100% |
/ |
输血医学研究 |
医学检验相关专业知识 |
100% |
/ |
输血医学数据分析 |
计算生物学或生物信息学相关专业知识 |
100% |
/ |
请考生务必携带身份证和准考证参加笔试,未携带身份证或准考证,一律不得参加笔试。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,各岗位按1:5比例确定入围面试人员名单。笔试人数不足入围面试比例要求的岗位按实际人数参加。应聘人员可通过浙江省血液中心官网查询入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试时间初定为4月中下旬,有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表,正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)、一寸免冠照等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式:结构化面试。主要考查综合素质、专业素质和岗位匹配性等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分,按计划招聘人数1:1(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),确定体检、考核对象。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1、浙江省血液中心网站(http://www.zjb.org.cn,信息公开/人事信息);
2、浙江省卫生健康委员会网站(http://www.zjwst.gov.cn,信息公开/招聘公告);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江省血液中心网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门省卫生健康委员会(组织人事处)反映,以便及时研究处理。监督电话:0571-87709286、87709102。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向省血液中心直接咨询。
咨询电话:0571-57888030(苏老师、项老师)
报名系统咨询:0571-87567840 蔡老师
地址:杭州市建业路789号
邮编:310052
2019年3月29日
(编辑:admin)