2019年浙江社会科学杂志社公开招聘1名人员公告(2)

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　　(二)考试

　　考试采用直接面试的方式。面试满分为100分。

　　1、资格复审

　　面试前，对入围面试人员安排资格复审。请入围面试的人员提供本人学历、学位证书、专业技术职称证书、工作单位证明、有效期内的身份证、户口簿等相关证件原件及复印件，证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视作放弃面试。具体时间另行通知。

　　2、面试

　　面试由省社科联组织实施。具体时间、地点将以网上公告和电话联系方式通知有关人员。

　　面试主要考察应聘者的专业运用能力、综合分析能力、语言表达能力、文字编辑能力、沟通协调能力等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检

　　面试完毕，根据从高分到低分按1：1比例确定体检对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　(四)考核

　　考核工作参照公务员考录考察工作相关办法进行。

　　(五)公示

　　经考核合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(六)聘用

　　被录用的人员，将与浙江社会科学杂志社签订事业单位聘用合同，首次聘用期为2年(含试用期3个月)，工资及福利等待遇，按国家和事业单位有关规定执行。

　　(七)其他

　　1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或考核、体检中出现不适合聘用者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。递补工作将遵循入围的规则进行。

　　2、对仿造、涂改证件、证明或通过其他不正当手段获取考试、体检、应聘资格等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情况取消考试、体检、应聘资格。对已聘的人员，如发现有上述情况，一经查实，解除应聘合同，予以清退。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1、浙江社科网(http://www.zjskw.gov.cn，通知公告);

　　2、浙江省人力资源社会保障网

　　(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)在浙江社科网公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87050498(省社科联)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　联系人：石老师、徐老师

　　咨询电话：0571-87058849、0571-87053204

　　附件：浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(二)

　　《浙江社会科学》杂志社

　　2019年3月29日