2019-03-14 18:14:21 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江省人力资源和社会保障网
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(三)考试
1、演员、演奏员岗位。
考试采用面试方式。面试有关安排另行以网上公告和电话联系方式通知有关人员。
面试按照各岗位不同分别以现场表演(演奏)与专业知识问答相结合的形式进行，总分为100分，现场表演(演奏)与专业知识问答分别按70%、30%计入总成绩。
现场表演主要考核现场表演、唱腔、舞台表现能力等，现场演奏主要考核乐器演奏、现场视奏等;专业知识问答主要考核本专业知识及越剧相关理论等。
面试合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。
2、舞美岗位。
舞美岗位采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
(1)笔试初定于4月初于杭州举行。具体时间以准考证为准。笔试主要考察应聘者所从事岗位专业知识和业务能力等。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
(2)面试。面试有关安排另行以网上公告和电话联系方式通知有关人员。面试方式：结构化面试。主要考察应聘者综合素质(包括语言表达、应变能力、沟通协调等)和岗位匹配度等。
面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩。各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，演员演奏员岗位现场表演(演奏)能力成绩高者优先;舞美岗位面试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、招聘单位网站(http://www.zjxbhyjt.com/，人才招聘);
2、主管部门网站(http://ct.zj.gov.cn/，工作动态/招聘信息);
3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业公开招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般在本单位和主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85211755(浙江省文化和旅游厅人事处)。
(四)有关本次招聘工作的具体问题，请向本单位直接咨询。
通讯地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号
咨询电话：0571-88838531(李老师)
附件：
2019年3月14日
（编辑：admin）
