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2019年丽水市云和县国有企业公开招聘16名工作人员公告

2019-03-13 11:15:54 事业单位考试网 http://zj.huatu.com/ 文章来源:云和县人力社保局

  【导读】华图浙江事业单位考试网同步云和县人力社保局发布:2019年丽水市云和县国有企业公开招聘16名工作人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019浙江事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话:0571-89710880

  因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘国有企业工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划公开招聘国有企业工作人员 16 名,具体招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件等,详见《2019年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》,请登陆本次招聘信息指定发布网站查询:

  云和县政府门户网站(http://www.yunhe.gov.cn/)

  云和县人力资源和社会保障网(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

  二、招聘条件

  报考人员须在2019年3月22日前取得学历、职称等相关证书,且具备报考岗位所需其他资格条件外,还须符合以下条件:

  1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;

  2.遵纪守法,品行端正,作风正派;

  3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  4.专业能力强,综合素质优,有较强事业心和责任感;

  5.年龄为18至35周岁( 1983 年 3 月 22 日至 2001 年 3月 22日期间出生);

  6.招聘岗位有特殊要求的,以《招聘计划表》为准。

  三、招聘办法

  (一)报名

  1.报名时间。2019年3月 22 日上班时间(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。

  2.报名地点。云和县人力资源市场(云和县城北路21号,县府大院斜对面)。

  3.报名办法。全部采取现场报名的方式进行,由招聘单位对报考人员进行资格初审。符合报考条件者须填写《2019年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载,在岗在编人员须由有关单位在相应栏目内签署意见并盖章)。

  报考人员还须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面,或户籍证明)、学历证书、报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份,近期同底版免冠一寸彩色照片1张参加报名和接受资格审查。

  确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除须携带上述相关材料外,还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

  4.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的,将由招聘单位研究是否取消或核减相应岗位招聘计划。招聘计划取消的,报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位(再次报名时间、地点在本次招聘信息指定发布网站另行通知);逾期未改报的,视作放弃再次报名。

  (二)笔试

  1.笔试时间:2019年 3 月30日。

  2.笔试地点:详见准考证。

  3.笔试方式:笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》二门,满分均为100分,总分200分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的,请及时补办身份证或办理临时身份证,否则不得进入考场。

  (三)面试

  笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。

  面试实施前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。

  面试采取结构化面试的方式进行,考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分,合格为60分。面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

  (四)体检与考察

  面试结束后,根据总成绩(笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%,计算到小数点后二位,尾数四舍五入),在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。

  体检标准按人社部发〔2016〕140号文件执行。考察工作按国公局发〔2013〕2号文件执行,体检费自理。

  体检、考察放弃或不合格,按总成绩从面试合格人员中从高分到低分依次递补。

  (五)公示与聘用

  体检、考察后,根据体检、考察结果确定拟聘用对象,并在本次招聘信息指定发布网站公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。

  聘用人员与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期制度。试用期满后,经考核合格,予以正式聘用,否则不予聘用。

  岗位聘用实行最低服务年限制度,新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年。

  四、其他事项

  1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意,不再另行电话通知。

  2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  3.本公告未尽事宜,由招聘单位负责解释,联系电话详见招聘计划表。

  4.咨询电话:0578-5123891(云和县博远人力资源服务有限公司)。

  附件1:2019年云和县国有企业公开招聘工作人员岗位计划表

  附件2:2019年云和县国有企业公开招聘工作人员报名表

  附件3: 委托书

  云和县博远人力资源服务有限公司

  2019年 3 月13 日

(编辑:金丹钧)
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