2019年湖州莫干山高新区管委会公开选调4名工作人员公告

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　　为进一步加快推进德清县新一代人工智能应用县和智能生态城建设，结合干部队伍建设实际，经批准，湖州莫干山高新区管委会决定面向全省事业单位公开选调工作人员到智能生态城筹建办从事产业招商、规划建设、物业管理等工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划及人数

　　湖州莫干山高新技术产业开发区投资服务中心事业编制工作人员4名，其中男性2名，女性2名。

　　二、选调范围

　　面向浙江省内事业单位正式在编在岗且工作2年以上(计算工作年限的截止时间为2019年3月31日)的工作人员。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉贯彻落实科学发展观;

　　2.事业心、责任心强，认真履行职责，熟悉相应岗位专业知识，有相关的工作实践经验;

　　3.具有一定的组织协调和处理问题的能力;

　　4.作风扎实，勤政廉洁，团结同志;

　　5.无违纪违法记录;

　　6.身体健康。

　　(二)资格条件

　　1.年龄在35周岁以下(计算年龄的截止时间为2019年3月31日);

　　2.全日制普通高校本科(学士学位)及以上学历;

　　3.有从事招商、园区管理、征地拆迁、综治维稳等相关工作经历;或熟悉规划或项目管理及相关业务，有规划相关专业知识或相关工作经历;

　　4.近两年内年度考核等次均在合格以上;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)不宜报考情形

　　具有下列情形之一的，不列入公开选调人选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)规定不得确定录用人选情形之一的;

　　3.在乡镇(街道)工作不满5年的;

　　4.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的;

　　5.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　选调采取发布公告、报名、资格审查、组织面试、体检、组织考察、决定与任职等7个环节。

　　(一)发布公告。在德清人才网(http://www.zjdqrc.com)、湖州莫干山高新技术产业开发区(http://www.mhtz.gov.cn)、微信公众号“德清发布”、“莫干山高新区”上发布公告。

　　(二)报名。

　　1.报名时间

　　2019年3月6日8时30分至3月19日17时00分。

　　2.报名方式

　　报名采取个人自荐的方法进行，报名人员须经本单位和主管部门党委(党组)同意后方可参加。报名人员须如实填写《事业单位工作人员公开选调报名表》(须个人签名并经所在单位和主管部门同意并盖章)，一并附毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、《事业单位新增人员审核表》等资料扫描件发送至邮箱：554085050@qq.com，若选调计划与符合报名条件人数之比不足1:3的，则按比例核减选调人数。选调单位联系电话：0572-8886187、13757230818。

　　(三)资格审查。报名结束后进行资格审查，资格审查通过人员名单于2019年3月25日前在“德清人才网”、“湖州莫干山高新技术产业开发区”官方网站、微信公众号“德清发布”、“莫干山高新区”公布，并通知面试时间与地点。资格审查不合格者取消面试资格。

　　(四)面试。在面试报到现场进行资格复审，面试对象需提供毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、《事业单位工作人员公开选调报名表》原件和加盖档案保管部门公章的《事业单位新增人员审核表》复印件。面试注重对报考者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测试了解。由湖州莫干山高新区管委会组织，主要采取结构化面试的形式，并视情进行现场提问。

　　(五)体检。根据面试成绩，按1:2的比例确定各岗位体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。如有体检不合格的，按面试成绩中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　(六)组织考察。按照选调计划1:2的比例确定考察人选，由湖州莫干山高新区管委会组织进行全面考察。

　　(七)讨论决定。根据面试和考察情况，高新区党工委讨论并报县委组织部、人力社保局通过后公示7个工作日，公示期满，没有发现影响聘用情形的，按照规定办理有关交流手续。

　　附件：事业单位工作人员公开选调报名表.doc

　　湖州莫干山高新区管委会

　　2019年3月6日