宁波余姚市牟山湖开发有限公司招聘1人公告

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　　因工作和业务发展需要，余姚市牟山湖开发有限公司决定向全社会公开招聘财务后勤部工作人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的政治素养和职业道德，能吃苦耐劳，具有较强的组织协调能力。

　　2、余姚本地户口，会计学、金融学等相关专业本科及以上学历。

　　3、年龄在30周岁以下(即1989年2月1日以后出生)身体健康。

　　4、无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。

　　5、有银行工作和其他投融资工作经验者尤佳(工作时间计算截止到2018年12月31日)。

　　二、招聘人员性质及薪酬

　　招聘人员性质为余姚市牟山湖开发有限公司职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按我公司标准执行。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、公平、公正、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试、体检、考察，择优录用的办法进行。

　　四、报名事项

　　1、报名时间：3月4日—5日 (上午8：30—11：00，下午1：00—4：00)

　　2、报名地点：报名采取现场报名的方式，报名地点在余姚市牟山镇金牛中路123号(牟山镇卫生院往西500米).

　　3、报名办法：报名者应提交身份证、户口簿、学历证书等相关证明材料原件及复印件、近期免冠1寸照片2张等资料，如有工作经历，提供工作年限证明或社保缴纳证明，并提交《公开招聘工作人员报名表》，接受资格审核。

　　4、咨询电话：0574-62659023(限工作时间)

　　5、报名合格人数少于2人的取消本次招聘。

　　五、招聘办法

　　1、笔试：公共基础知识+写作，采用百分制。具体笔试时间、地点由公司提前通知报名人员。如符合报名条件的人数少于等于6人，则取消笔试环节，直接进行面试。

　　2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间地点另行通知。

　　3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。

　　4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检，体检不合格者淘汰，按考试成绩从高到低依次递补。

　　5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

　　6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额依次递补。

　　7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

　　本次招聘本公告最终由我公司负责解释。

　　附件：余姚市牟山湖开发有限公司公开招聘报名登记表