2019年浙江省中波发射管理中心下属部分事业单位公开招聘18名人员的公(2)

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　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

　　1、笔试。初定于3月下旬在杭州市内举行。具体安排于考试前一周在网上通知，并以电话或短信告知为准。

　　笔试内容为公共基础知识及岗位相关的专业性、业务性知识。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　应聘人员应携带身份证、学历、学位证书(含就业推荐表、留学人员学历学位认证书或申办学历学位认证书材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试为结构化面试。测试要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、专业水平、语言表达、逻辑思维、沟通协调等综合素质。

　　面试最低合格分数为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考核对象。

　　体检、考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以拟聘单位认定意见为准。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

　　(五)其他

　　1、递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　2、调剂。17个单位的广电技术岗位按前述招聘程序完成招聘工作后，如个别单位招聘计划落空而其他单位尚有合格人选的，将在统一征求调剂意愿的基础上组织调剂。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江广播电视集团新蓝网(http://www.cztv.com/，“校园招聘”);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江广播电视集团新蓝网上公布，请应聘者自行留意。

　　(二)监督机构及联系方式：浙江广播电视集团(人才交流中心)，0571-56353702。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：浙江省中波发射管理中心0571-85366311

　　附件：浙江省中波发射管理中心下属部分事业单位2019年招聘计划表.xls

　　2019年2月15日