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2019年诸暨市人民医院面向全国医学类优秀“双一流”本科生及硕士博士(2)

2019-01-24 11:00:00 医疗卫生考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：诸暨市政府门户网

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　　(二)面谈和面试

　　1.面谈。按照招聘岗位组织现场面谈，根据考生《面谈评价表》

　　进行打分。根据考生面谈成绩从高分到低分，按岗位不低于1:2比例确定参加面试对象，其中博士按实际人数确定面试对象。

　　2.面试。成绩按百分制计，根据考生成绩，从高分到低分按岗位1：1的比例确定体检、考核和拟聘用对象,但面试成绩在60分以下者不列入体检、考核对象。

　　根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用对象，应届生签订《毕业生就业协议书》，发给体检通知书。

　　面谈和面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　体检医院及体检时间由诸暨市卫生和计划生育局指定，具体时间另行通知，费用由考生自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。

　　(四)考察

　　体检合格者列入考察对象，考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对体检、考察不合格者，或发现下列情况之一者，取消其聘用资格：

　　1.截止2019年8月31日，应届生未能提供有效毕业证书、学位证书及规培合格证书的;

　　2.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在医院网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，新聘人员一律使用事业编制报备员额，最低服务年限为5年(博士生为8年)。拟聘用人员在规定时间内到医院报到，无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　在本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、纪律与监督

　　1.本次招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　诸暨市人民医院网站(http://www.zjsrmyy.cn)

　　诸暨市人民政府-卫生和计划生育局网站