浙江省纪委浙江省监委招聘6名直属事业单位工作人员的公告(2)

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　　(二)素质测试

　　素质测试采用笔试、专业测试和面试相结合的方式。笔试、专业测试和面试满分均为100分。

　　1.笔试。笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。笔试成绩按30%计入总成绩。

　　时间、地点：2019年2月23日(全天)，杭州市内。

　　科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

　　笔试成绩预计可于2019年3月8日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围专业测试及面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围专业测试和面试。省纪委省监委将通过电话通知入围专业测试和面试人员，请考生注意报名时填写的手机号码保持畅通。

　　2.资格复审。入围专业测试人员须携带身份证、户口簿、学历和学位证书(含学历、学位认证书)原件及复印件，党员关系证明、从业证明等材料，按指定时间、地点参加资格复审。

　　未参加资格复审、提供材料不全或所提供材料与岗位条件不相符的，不得参加专业测试。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

　　3.专业测试。采编和财务岗位采用书面测试，信息技术岗位采用实务操作。专业测试成绩按30%计入总成绩。

　　4.面试。面试主要测评应聘人员综合素质和岗位适应性等。面试成绩按40%计入总成绩。

　　(三)体检与考察

　　根据笔试、专业测试和面试总成绩得分排名，按招聘人数1：1比例确定参加体检、考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，考察参照浙江省公务员录用考察有关规定，并结合报考资格进行。

　　(四)公示与聘用

　　经体检、考察合格人员，省纪委省监委研究后，确定为拟聘用人员，名单在浙江人事考试网和浙江省纪委省监委网站公示7天。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由省纪委省监委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。1.浙江人事考试网(http://www.zjks.com)2.浙江省纪委省监委网站(http://www.zjsjw.gov.cn)

　　(二)应聘人员在公开招聘过程中不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　(三)监督机构及联系方式：省纪委省监委直属事业单位招聘工作违纪违法举报电话：0571-87051090。

　　(四)咨询。如有疑问可电话咨询0571-87053520，87052319;咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

　　附件：浙江省纪委浙江省监委机关直属事业单位招聘岗位表

　　浙江省纪委浙江省监委组织部

　　2019年1月28日