2019-01-28 14:36:22 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：浙江省人力资源和社会保障网
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(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。具体如下：
1.笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：2019年2月23日(全天)，杭州市内。
科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试成绩预计可于3月8日前从浙江人事考试网上查询。
笔试结束后，各招聘岗位根据两门科目笔试总成绩，从高分到低分按招聘人数1︰3的比例确定各岗位参加面试人员名单，并在指定网站公布。缺考任何科目者不入围。
2.资格复审
面试前安排入围人员进行现场资格复审。资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。入围面试人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员可于2019年8月31日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。若取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。
3.面试
面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
四、公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江经贸职业技术学院人才招聘网 (http://zp.zjiet.edu.cn:9081/，“通知公告”);
2、浙江省供销合作社联合社网站(http://www.zjcoop.gov.cn/，人事处-“文件通知”);
3.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：省供销社(人事处)：0571-87067960。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-86929818，15157172867(人事处李老师)
附件：浙江经贸职业技术学院2019年上半年招聘工作人员计划表.xlsx
2019年1月28日
（编辑：admin）
