台州雷博、浙江外服联合招聘7人至宏远电力设计院工作人员的公告

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　　台州市雷博人力资源开发有限公司因承接了台州宏远电力设计院有限公司相关业务，为提高服务质量，与浙江省对外服务公司温州分公司联合面向社会招聘工作人员，因与其他相关工作安排时间产生冲突，特将本次招聘时间延长至2019年2月20日，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

　　(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

　　(五)具有岗位所需的其他条件。

　　二、具体岗位、人数及要求

　　(一)具体岗位：本次招聘的人员将派驻到台州宏远电力设计院有限公司(椒江)，从事相关工作。

　　(二)人数：本次招聘共计7人。

　　(三)要求：具体要求详见附件1《联合招聘岗位需求一览表》,专业要求详见附件2《II类招聘岗位对应专业列表》。

　　三、招聘办法与程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。

　　报名时间：2018年12月31日9时—2019年2月20日17时止，逾期不再受理。

　　网址：台州人才网(http://www.tzrc.cn，最新资讯栏目);

　　应聘人员将应聘人员登记表(点击附件3进行下载)、学历证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表、身份证、照片及其他相关证件等电子材料直接发送至lpz@zfsc.com，主题注明：姓名+应聘岗位(如张三+变电设计1)。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准，应聘人员只能报名其中一个岗位，多报视为无效报名。其中应聘I类岗位人员应提供证明三年以上相关从业经验的应聘单位证明或劳动合同或社保缴费明细单扫描件。

　　2、截止报名时间3个工作日后，请应聘人员关注浙江外服温州分公司微信平台(微信号zjwfwz)查询资格审查结果。

　　3、本次招聘I类岗位不设招聘比例，II类岗位招聘比例为2:1，I类岗位达不到招聘人数或II类岗位达不到招聘比例的，将与台州市雷博人力资源开发有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘计划，计算时间统一截止为2019年2月20日。

　　(二)笔试

　　1、综合笔试

　　1.1笔试成绩满分为100分，考试时间120分钟。

　　1.2笔试内容大致为：逻辑推理及智力、语言理解及表达、基本常识、社交礼仪知识、岗位专业性知识，其中I类岗位专业性知识主要为设计岗位相关规程知识，II类岗位专业性知识主要为电工类专业理论知识。笔试试题由单选题、多选题、判断题等客观题组成。

　　1.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

　　(三)资格复审

　　1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

　　2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的应聘登记表、身份证、二寸照片2张、毕业证书、学位证书原件及复印件，应聘I类岗位人员应提供证明三年以上相关从业经验的应聘单位证明或劳动合同或社保缴费明细单，有相关专业技能证书需提供原件及复印件。

　　3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。

　　(四)面试

　　1、II类招聘岗位按2:1的比例确定面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

　　2、I类岗位面试主要考察应聘人员的设计业务能力，II类岗位面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质。

　　3、I类岗位面试成绩满分为100分，占总成绩的50%;面试成绩合格分为60分，面试不合格者淘汰。II类岗位面试成绩满分为100分，占总成绩的40%;面试合格分为60分，面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

　　4、本次面试过程将全程摄像，该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘人员，视同为知晓并同意面试过程摄像。
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